【働き方改革】中小企業「残業規制ってなんですか?」4割は把握せず

1 :ガーディス ★:2019/01/10(木) 06:46:56.09 ID:qRpXUDZw9.net
2019年1月9日 16時30分
時事通信社

 4月から順次施行される働き方改革関連法に盛り込まれた時間外労働の上限規制について、中小企業の4割が知らないと回答したことが、日本商工会議所などが9日発表した調査で分かった。

 正社員と非正規の待遇差解消を図る同一労働同一賃金については半数近くが知らず、日商などは、「法律のさらなる周知が必要だ」と危機感を募らせている。

 それによると、「知らない」と回答した企業の割合は、時間外労働の上限規制で39.3%、年次有給休暇の取得義務化で24.3%、同一労働同一賃金で47.8%に上った。

 時間外労働の上限規制は4月、同一労働同一賃金は2020年4月から導入されるが、中小企業には1年ずつ遅い20年4月、21年4月にそれぞれ適用される。年次有給休暇の取得義務化は企業規模にかかわらず、今年4月から導入される。

 調査は日商と東京商工会議所が、同法施行に先立ち、中小企業の準備状況を調べる一環として実施した。昨年10月下旬から12月上旬にかけて全国の中小企業2881社を対象に行い、2045社から回答を得た。回答率は71.0%。 
http://news.livedoor.com/lite/article_detail/15849358/

124 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 09:56:58.78 ID:qE5hnq/a0.net

>>81
二者間はある程度やりゃできる
多数者間の協議できる人材は限られるね

149 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 19:27:15.44 ID:E6cBxnk/0.net

中小企業しかない地方から人がいなくなって当然だ罠

89 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:38:30.30 ID:mP96yrvr0.net

零細の俺は入社時から管理職。
手当はあるけど残業が付かん。

95 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:54:00.75 ID:YReAlB120.net

残業代が無いと手取りで25万くらいしか無く苦しい。月15時間くらいは残業してあと5万は手取り増やしたいけど働き方改革や管理ソフトのせいで10時間も残業できない。

20 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:54:11.46 ID:kv0mi+w+0.net

本当の問題は残業が多すぎることじゃなくて、残業代を払わない事なんだよな。

147 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 18:58:23.73 ID:viYubPvU0.net

うちの会社は残業ないけど定時で終わらせるために
早く帰りたい社員の方が多いからって休憩時間の方を削るクソみたいなシステムだわ
退職で人が何人も減ってんのに定時に終わってたら
本社からダイジョブじゃねーか!と思われて追加人員なんていつまで経っても投入されねーだろっていう

24 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:57:11.83 ID:Y9NP+dqw0.net

社員は皆定時で仕事が終わっています。
その後は各自の都合で残っているだけです。

171 :名無しさん@1周年:2019/01/12(土) 05:59:51.22 ID:TjFgrc9m0.net

福岡は、中小企業の景気がかなり良くバブルに近づいた。もしくはバブルを超えたとまで言われてるよ。
中小企業が中洲のキャバクラ貸切、新年会とか当たり前の話。

町工場街が近い駅では4時くらいには会社全員で今から飲みです!的な軍団がバカ騒ぎしてます。

101 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:57:20.61 ID:1LKl5+sR0.net

>>100
査定する側がバカだから、治らない

121 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 09:28:37.01 ID:B3eIdXCB0.net

本当の個別の残業チェックするんだって

42 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:06:41.62 ID:i5kUS29F0.net

社名公表で四〜五人逮捕者出してみろ

一気に改善する

178 :名無しさん@1周年:2019/01/12(土) 12:32:36.37 ID:WqFVfWOs0.net

>>177 福岡来いよ。福岡は中小企業の平均時間は朝9時から夕方4時まで、
会社主催の飲み会も週2日は必ずあるぞ

41 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:06:35.14 ID:2jqhFfMV0.net

逮捕してミロや
糞公務員w

80 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:21:43.36 ID:FcaBBOlT0.net

>>72
なぜもクソも、自民党は経団連が支持母体だから当然でしょ。
ここまで踏み込んだだけでも、安倍総理がリベラルという証左。
むしろ俺的には、労組が支持母体の民主党が何もしなかったのが驚愕だわ。

126 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 10:25:10.46 ID:dIwDNIYk0.net

金は出さないけど働いて欲しい
外国に負け続けるだけ

102 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 08:05:58.97 ID:MrJimOID0.net

悪徳経営者は出勤改竄するからなー。

25 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:57:39.90 ID:tUaxz9TX0.net

残業よりトータル拘束時間を規制しろよ
年間休日10日
朝4:30〜20:00勤務だったけど
休憩時間3時間半とか設定されてて
上司は喫煙所でタバコ吸ってるだけで
若手はフォークリフト乗りながらパンかじって
荷卸しながら営業かけてたぞくそったれ

70 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:15:28.24 ID:pTANLPtj0.net

>>63
英語がネイティブに話せたらとっくに出て行ってるわ

31 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:00:00.85 ID:5BL0odLN0.net

>>4
営業なので、見なし残業代として時間単位の計算になってない。
タイムカードが無い。
だから早く帰りたい。

161 :名無しさん@1周年:2019/01/11(金) 12:26:08.53 ID:2p6STL7o0.net

メーカーの場合だけど
無駄な仕事というかいらない部門ならわかる。

No.1 品質保証 
理由 無駄な書類手続きを無くしてしまえば後は技術系スタッフと現場で対応可能
クレーム対応はアウトソージング任せ

No.2 総務&人事
10人いたら2人だけ正規で後はアウトソージング可能

No.3 調達部門
もうコンピューター任せで宜しい

番外編
滅茶苦茶な製造品質を乱発する技術系スタッフお呼び作業者
理由は言わずもがな、無駄な仕事が増える上に自社だけでなく客先や取引先を盛大に巻き込むから

64 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:13:45.70 ID:FcaBBOlT0.net

法は、不知を許さず。

知る知らない関係無く、法に裁かれるべき。

3 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:48:02.26 ID:JpwsNPCL0.net

知らない振りしているだけだろう

165 :名無しさん@1周年:2019/01/11(金) 12:56:22.93 ID:W3XFyUnz0.net

知らない
という事にしてるだけ
わかっててやらせてる

6 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:48:37.73 ID:S9NMcmMr0.net

月+60時間は働けよ

27 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:58:39.11 ID:JcFviUBF0.net

労働者が勝手に残業して良いモノではないぞ

81 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:22:17.70 ID:pTANLPtj0.net

>>74
ちょっと勉強したって会話できないぞ
「俺外人と話できます商談できます」
ていう奴も向こうが相手外人だと思って超ゆっくりしゃべってくれるからだぞ
そんなんじゃ向こうでは馬鹿にされてシカトされるぞ
帰国か20代の初めから10年アメリカ生活してますとかじゃないと
ネイティブ級にペラペラとか無理

160 :名無しさん@1周年:2019/01/11(金) 08:07:00.52 ID:VhLNd9Vr0.net

無駄な仕事をなくしたら
ほとんどの社員が不要
になってしまうではないか

49 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:07:55.26 ID:hCG1Tv5c0.net

>>42
そんなんでは無理
10人くらい凄惨すぎるくらい残酷な刑に処すくらいしないと治らない
日本は昔からそうしてきた

66 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:14:32.69 ID:PvpaDppW0.net

>>64
捕まえる自由もあれば、捕まえない自由もある
にっぽーん

97 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:54:34.36 ID:8a/f/1340.net

799:2019/01/07(月) 13:00:46.27 ID :/0pKUK9F

4年目パワーリーダーの一日
7:45出勤
お知らせ、客注チェック・レジセット・販促電源オン・カート補充
8:45朝礼
9:00開店
〜10:00仕分け
〜12:00品だし
〜15:00客注処理
〜16:00不良品返品処理
〜16:30昼休憩
〜18:30発注
〜20:00リフト補充
〜20:30精算
〜21:30閉店作業
これらの合間に、店内接客フォロー(売り場案内・使い方説明・糞みたいな値段交渉・積み込み・リフト・配達・表札・印鑑・合鍵・カード・客注・客注渡し・木材カット・修理・オーダーカーテン・毒劇販売・切り売り等々々々々々・・・)・棚割・クレーム対応(地獄)がある。
また、接客の全てが即クレームに繋がる。
何をしていようが接客で呼ばれるので、一秒も気が抜けない。
勤務時間はストコンで毎週末調整する。(違法)

控えめに言って地獄。

155 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 22:15:04.39 ID:ZAm3FtZ10.net

必要なのは管理職改革なんだよな

129 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 11:56:32.20 ID:+3FI0oKV0.net

通勤時間も就業時間に入ると思うんだよんなあ

56 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:10:44.86 ID:eLJwQHr+0.net

底辺は政治を知らないからな

86 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:30:38.80 ID:r+ccKetD0.net

中小は結局身入りだからな
月末にいくら会社にカネが残ったかだけが重要で残業代と言っても名ばかり経理のババアが先月の給与そのまま支給する
簡単な事務作業だから

8 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:49:40.30 ID:es43EKLs0.net

買取にして欲しい

29 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:58:52.38 ID:YFMSTlhN0.net

残業禁止+副業解禁
これでオケ

148 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 19:00:46.46 ID:LeOM1Gel0.net

>>147
休憩時間を削って勤務強制はそれ自体違反行為だから労協に言うべきだぞ

145 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 16:10:26.38 ID:PeDDlzVM0.net

最近の大学生は就活ガイダンスに労働局呼んで「労基法セミナー」とかやってるから昔みたいに騙しきれないぞ

55 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:10:30.02 ID:zVMzRyOW0.net

>>37
こんなところに書き込んでないで監督署行ってこよ

85 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:24:39.21 ID:hGPIeUnr0.net

>>18
そもそもに残業代を払うという概念がないからなw

167 :名無しさん@1周年:2019/01/11(金) 19:00:42.70 ID:f4/V6DDm0.net

毎月書かされる改善提案がただのコンテストなのが気に入らない。
本気なら現場の声を聞いてすぐに行動しろ。

136 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 15:45:09.52 ID:Qq0EmJCY0.net

>>122
煙草吸いながらチンタラやってただけだろ

76 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:19:02.89 ID:Q9kthyka0.net

>>73
現地行くと案外話せるようになるとか
読み書きは要練習だけど

87 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:30:42.79 ID:cxmQMaQ50.net

なんだかなあ、知らないで済めば法律はいらんさ、もしや法改定前の今までも知らないで済ませてたのかと

111 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 08:33:28.09 ID:A5zDBis70.net

>>4
残業はなくします
但し社会人として早く出る分には会社は何も言いません
あくまで社会人としてなので強制はしません

103 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 08:09:51.88 ID:fHoEyUEQ0.net

そんな糞なところは厳罰に処せよ
それで潰れるならブラック淘汰になるし大歓迎だ

151 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 19:43:53.58 ID:E6cBxnk/0.net

中小だけどちゃんと残業代とか繁忙期手当が出る。JRグループとか超大手と直接取引してるから
そこがコンプライアンス違反するようでは仕事を切られても仕方がない。

179 :名無しさん@1周年:2019/01/12(土) 12:54:52.47 ID:nPbqvc/U0.net

> 正社員と非正規の待遇差解消を図る同一労働同一賃金については半数近くが知らず

どんだけ世の中の動きに疎いんだ。
こういうのって役所から通知が来たりしないのか?

44 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:07:06.05 ID:4SHTQt4f0.net

そう、違反すれば稼ぎを懲罰金でもっていかれる様にすればいい

154 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 22:14:06.66 ID:F2kMHWQI0.net

税金って何スカ?

18 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:53:05.77 ID:szfcziV10.net

>>12
中小企業の経営者(特に創業者)はそういう奴が大好きなんだよなあ

5 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:48:27.69 ID:8z5UNiEP0.net

休日出勤は別枠なんだよ

68 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:15:04.42 ID:CgkS33vM0.net

規制するから無給労働が発生するんだよ働いた分だけ全額出せ&過剰労働による所得には減税しろ

134 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 15:43:38.46 ID:EZ0o03do0.net

>>13
その通りだな
肉屋を支持する豚みたいで怖いわ

163 :名無しさん@1周年:2019/01/11(金) 12:45:04.57 ID:IqWoxQSV0.net

有給ってなんですか?働き始めからとってない

57 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:11:01.04 ID:4SHTQt4f0.net

売り上げ伸ばす為にというよりも、
無理させないと維持できない事業破綻してる能無し企業が多すぎる

93 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:51:25.50 ID:XXsKa2TyO.net

>>81
あの「聞くだけ」のやつ、やれよw

67 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:14:42.47 ID:r+ccKetD0.net

消費税で国内企業は売り上げ落ちるから
社員に残業されちゃ困るんだよ
これで残業理由を毎日書いて提出してる
バカ社員の給与も強制的に減らせるんだ
売り上げ落ちた分だけ

119 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 09:27:18.85 ID:B3eIdXCB0.net

>>69ペナルティー罰則だってな

157 :名無しさん@1周年:2019/01/11(金) 07:01:41.13 ID:2p6STL7o0.net

>>1
またまたー
とぼけるのはいつもの手口ですね?

豆知識
有給は会社から貰うものではなく
国から貰っているんです
ここ大事なのでよく覚えておきましょう

23 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:56:44.72 ID:RWgMKkWK0.net

管理職がクソだと残業とか有休の扱いが雑になる。
めす

91 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:45:47.66 ID:JOHyifZp0.net

時間で区切らず業務量で労働対価を払えばいい

13 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 06:50:59.19 ID:inRSe3qE0.net

>>4
それは基本給の上昇を求めろよ
思考が奴隷すぎる

105 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 08:14:27.89 ID:qhaAZ9rq0.net

裁量労働制になるだけ

74 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:18:21.68 ID:UUyQwe5z0.net

>>73
勉強しろって言いたかったのよ

82 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:22:20.43 ID:jNe0ekqx0.net

罰 則 が な い

これで議論終わりだろ

94 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 07:53:54.42 ID:qqS6Bo9I0.net

>>4
> ほどほどには残業させてほしい。
> 一日2時間くらいの残業代はもらわないと生活苦しい

残業規制を見越して大手は人を雇おうとしてるから、今転職すれば良いよ

146 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 16:27:32.89 ID:tUyzpZP00.net

>>144
みっちりやらせてそれで定時で帰るなという脳内昭和体質の奴がいまだにいるから難しいかもな

168 :名無しさん@1周年:2019/01/11(金) 19:24:40.86 ID:VhLNd9Vr0.net

生産性は
照明を1割明るくしても上がるし
照明を1割暗くしても上がる
というデータがあるらしい

150 :名無しさん@1周年:2019/01/10(木) 19:29:19.70 ID:E6cBxnk/0.net

>>80
民主党は無能すぎて余計なことすらできなかったので。

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