【残業キャンセル界隈】若者に広がる　そもそも残業は「断れる」のか？ [ぐれ★]

元スレ

1 ：ぐれ ★：2026/01/12(月) 11:41:22.53 ID:bME4AJET9.net
※1/12(月) 9:20
弁護士ドットコム

仕事をがんばりすぎず、定時になったらすぐに退勤するという若者は以前からいましたが、昨年あたりから、「残業キャンセル界隈」という言葉を主にSNSで目にするようになりました。

「定時を迎えた途端、どれだけ仕事が残っていても退勤する」「上司から仕事を振られても、無視して退社する」。そうした行為を「残業キャンセル」という言葉でSNSで報告する若者たちを見かけるようになったのです。

一方で、「残業を拒否し続ければ懲戒や解雇のリスクもある」との指摘も出ており、議論になっているようです。そもそも残業とは「キャンセル」できるものなのでしょうか。簡単に解説します。

●そもそも残業はないのが原則

労働基準法により、法定労働時間は1日8時間・週40時間と定められており（32条）、これを超える労働は原則として禁止されています。

「残業」には、上の法定労働時間内の場合と、法定労働時間外の場合がありますが、今回は実務上の多くを占めると考えられる後者、つまり上の法定労働時間を超えてしまう残業について検討してみます。

「残業キャンセル」という言葉は、主に残業しない（したくない）若者達がSNSで使っている言葉のようです。

この言葉は、若者自身にとって残業をするのが当然の前提となっており、それをあえて「キャンセル」するという感覚であるように感じられますが、実は会社が残業を命じることができるのは、一定の要件を満たした例外的な場合に限られるのです。

●残業命令が下されたからといって、すべて従う必要があるわけではない

残業命令を下すことができるための前提として、まず以下の2つが必要になります。

1）会社が労働者代表と36協定（時間外・休日労働に関する協定、労基法36条）を締結し、労働基準監督署に届け出ていること

2）就業規則か雇用契約に残業を命じることができる旨の規定があること

これらの要件を満たさなければ、残業命令の法的根拠がないこととなりますから、拒否できます。

また、上の1）2）が満たされていても、全ての残業命令に従わなければならないわけではありません。

たしかに、上の1）2）の内容が合理的であり、それを満たしたうえで残業命令を下した場合には、労働契約上の義務が具体化したものとして、労働者側に正当な理由がない限り残業命令に従わなければならないといえそうです（最高裁平成3年（1991年）11月28日など参照）。

続きは↓
「残業キャンセル界隈」若者に広がる　そもそも残業は「断れる」のか？ https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/bengoshi/life/bengoshi-topics-19858

139 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:14:37.78 ID:Ddy+XWb10.net

日本じゃ違反してもスピード違反くらいみたいに
運が悪かったくらいにしか思っていない会社は
たくさんあるよ。

449 ：名無しどんぶらこ：2026/01/13(火) 06:36:23.08 ID:ifdoR1/z0.net

それは社会人なのか?

327 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 16:22:35.94 ID:ovsoUT/C0.net

むしろ残業代欲しさにダラダラ仕事する奴が大半だろ

417 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 23:21:41.09 ID:vefwlRI/0.net

生活残業してる奴よりはマシだな

329 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 16:37:36.84 ID:qKM4QnGb0.net

>>327
そんなやつには流石に残業させない
どちらかというとすごい丁寧に時間かけて仕事する人が残業してくんだけど
もっと手抜いてくれていいから残業しないでって言うと無理ですって言われるのが辛い

403 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 21:33:26.12 ID:dJYhVe2N0.net

残業しなくていいのはタイミーだけだぞ
タイミー行けよ

399 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 20:55:06.92 ID:S4URpbaK0.net

>1
ロマンキャンセルとガードキャンセルは基本

94 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 12:38:37.61 ID:Ddy+XWb10.net

>>89
査定なんてさ、能力や成果より上司に
気に入られるかどうかで決まる。

375 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 19:12:28.45 ID:cPzH3FA90.net

残業する奴は仕事がヘタクソ

249 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:15:50.82 ID:eJS0MPhi0.net

>>247
じゃあ残業不可能な人は採用しません、解雇しますで終わり

388 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 20:06:17.59 ID:SMZGiec70.net

自分の仕事ぐらい終わらせろよって思う

209 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:49:49.55 ID:ec/tc2fS0.net

これはいい傾向
残業は例外なんだという意識を持つべきだし、法定の残業割増賃金をもっとあげて、違法行為をしている経営者はどんどん摘発して、残業させるのは割に合わないと経営者に思わせる必要がある
なお、これは自民党では無理

383 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 19:54:34.93 ID:A+txBqHI0.net

与えられた仕事は時間内にこなせず
残った仕事は残業せず放置
終わらない仕事を押し付ける上司が悪いと他責思考
こんなの使い物にならないだろ

409 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 22:16:53.49 ID:fSyR3WXu0.net

残業って残業代出るの？
残業代出る残業なら良いけど
最近は大量に仕事出して家に持ち帰らせるパターン多い
もちろん会社は強制しないけど残業はしないようにと言われる
そして家で仕事しても勝手に持ち帰ってるのだから残業ではないと言われる
かと言って放置すると評価を下げられる

53 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 12:18:13.96 ID:zZFW+/bt0.net

仕事が終わってなくても定時で帰るのは間違いじゃないだろ
ちゃんと終わる量を渡さないマネジメント層が無能

45 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 12:12:42.59 ID:ySodGZqi0.net

残業は強制出来ないよだから用事あれば断れる

400 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 20:56:05.48 ID:mTrtXjbA0.net

いまは残業してると「帰れ」って言われる時代なのに？

260 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:21:01.97 ID:s0KolCKx0.net

>>240
サブロクを結んでないなら別だが結んでたら通る
それを配達しなかったら会社の信用ガタ落ちだしな
謝れば済む世界でもない
ものが予定通り来ないのは上司の問題でもないし

364 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 18:26:18.04 ID:F1fl/NZ30.net

自分の仕事なんだから自己責任
キャンセルしたからって仕事減るワケじゃないし

459 ：名無しどんぶらこ：2026/01/13(火) 07:23:23.25 ID:ZGgcOsul0.net

昔は残業代稼ぎのためにダラダラ遅くまで仕事をする「政策残業」が問題になり
業を煮やした政府がノー残業推奨の「プレミアムフライデー」を作ったんだけどな
最近の若者は自ら定時で帰るのでプレミアムフライデーは完全に死語になった

410 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 22:22:59.01 ID:0G7IRNm60.net

残業なんて金もらっても無理

293 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:49:58.35 ID:RO0o9rUi0.net

>>290
極端なんだよどっちの考えも
終わらなそうどうしようって言うのを当日に考えて残業してねはただの無能なんだ
もっと前から終わらなそうだからどうしようか？ってやってる

294 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:50:32.52 ID:eJS0MPhi0.net

>>292
そんなの定時退社前提で月の予算を組まない奴が悪い

187 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:37:50.86 ID:Ddy+XWb10.net

定時より早くきて、サービス残業させる義務があるなら、
遅刻してきて早めに帰る権利があると主張していた若者が
いたが、ある意味筋が通っていると思った。

35 ：ネトサポハンター：2026/01/12(月) 12:08:23.11 ID:lvJS3caR0.net

>>29
裁量労働制

プロジェクト単位で受けて
何日までに仕上げる
その日どこまでやるかは
最終的に締め切りに間に合うかどうかで自分で決める

164 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:26:41.43 ID:RO0o9rUi0.net

>>161
老後しか見てないからな

387 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 20:04:42.73 ID:eJS0MPhi0.net

>>386
それらのセリフが言える奴にはそもそも仕事を振らない

242 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:12:09.43 ID:s8JtCQSf0.net

>>1
こうやって経験を積まず無能なままで40代５０代になって行き詰るだよね

319 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 15:41:29.26 ID:GBLaklfV0.net

インド人すら残業せんぞ
俺たちはちょっと前まで6-23時労働だったのに

359 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 18:16:20.80 ID:ieGkWvA50.net

夜勤シフトありだった20代を除いてここ数十年残業ゼロ休日出勤ゼロ有休フル消化で評価優秀をキープしとるわい

仕事が出勤して残ってる働き者に振られるのは間違いない

357 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 18:14:35.75 ID:VKxj9Pi10.net

怠けグセつくからどんどんサビ残しておけ
こなした分だけ仕事ができるようになるから無駄とか徒労なんてことはない
もちろん社内評価もあがるわけだし

426 ：名無しどんぶらこ：2026/01/13(火) 01:53:28.86 ID:RjGgqUcJ0.net

糞みたいな給料でも残業無し勤務地徒歩圏内だからワシみたいなのでも続けて働けている
ストレス感じながらの職場は身の為にならんよ

349 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 17:58:44.18 ID:STdZZ6Bw0.net

>>1
残クレ残キャンゆるキャン△

208 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:49:22.88 ID:ithA9Rv50.net

働かない言い訳だけ上手くなる日本人
でも自己認識は自分は勤勉

191 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:40:26.32 ID:MTvVAGk00.net

>>1
そもそも残業は非常事態
恒常的残業は違法
恒常的なら余裕で拒否

57 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 12:21:01.85 ID:s0KolCKx0.net

>>48
だってずっと晴れで計算するような人がいるような業界だからw
そんなわけないだろって　無関係の業種の俺でも思う杜撰さ

50 ：ネトサポハンター：2026/01/12(月) 12:16:44.60 ID:lvJS3caR0.net

まあ、仕事ができるやつは
追加の上乗せは断っていいよ

どうせお前無しじゃ回らない課だから
首も切られねえよ

あんたが王様

194 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:41:43.90 ID:eJS0MPhi0.net

３６協定も年間３６０時間までなら残業可能ってなっているからな

355 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 18:06:44.69 ID:iCZe0ZPq0.net

「何月何日は何時何分まで残業」←この命令書を事前に受け取った憶えは一度もないぞ？

118 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 12:52:02.42 ID:8gvnMjxm0.net

定時に帰ると家族に嫌がられる！かと言って暇潰す、飲み屋行く金もない！退社後喫茶店で話す友達もいない！行き場のないジジイ社員が、やることもないのに
チンタラ！仕事のふりをして帰らない！電気！光熱費の無駄遣い！

298 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:52:25.23 ID:h77a8u6u0.net

>>292
断言できるが生活残業してるやつは総じて無能
能力に自信があるなら同じ時間でより多くの金を得られる場所に動こうとする

288 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:44:42.27 ID:RO0o9rUi0.net

>>287
だからそれを踏まえて工程なり納期なりあるんだろうが
それを踏まえて何もしてなくてどうしよー？ってやってるだけの会社だぞお前が言ってるような会社

86 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 12:33:35.64 ID:woObbjQV0.net

まともな会社なら業務で必要な対応として指示するし報酬払う
それをキャンセルとか言ってたらただの命令違反

267 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:26:36.76 ID:kHJqNvs50.net

>>263
日本の法律が簡単に切らせないようになってるからな
外資だったら即Fireだぞ

334 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 17:19:34.19 ID:OqIFpGwN0.net

現場仕事は残業志摩線時間外対応しませんとかないから
これだから文系は低給料なんだよ

147 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:19:04.18 ID:33v9uSY70.net

担当がはっきり決まってて縦割りの職場だと誰もやってくれないから詰む
成果主義だと残業して利益だしてくれる人と入れ替える

479 ：名無しどんぶらこ：2026/01/13(火) 12:16:28.15 ID:rJK/5pVT0.net

残業って本来業務命令だろｗ

239 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:09:07.71 ID:s0KolCKx0.net

>>187
フレックスだとそれで良いけど
>>229
就業時間ギリギリに今日片付けなきゃいけない問題が出てきたら合理的に残業命令は通る
それをハラスメントと言ってたら確かに懲戒かもな

366 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 18:39:57.44 ID:qIXTClp20.net

残業拒否でいいのにキャンセルと呼ぶ意味のほうが毎回分からん

222 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:58:40.97 ID:s0KolCKx0.net

>>114
揉めた時は社会通念的に妥当性があるかどうかで会社の意見が一方的に通るわけではない
>>116
言ってる意味がわかんねーけど基本的に妥当性というのはそんなレベルの話だが
夕方に突然おせちが大量に届いて社長が残業してでも配ってくれは会社の言い分が通る例ってだけだし

26 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 12:03:46.27 ID:CmouF5s20.net

明らかに不当な目的で命じられた残業を拒否できるということと、残業キャンセル界隈は、ほとんど関係ない話だろ。

412 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 22:24:37.67 ID:0G7IRNm60.net

>>409
残業代は時間の対価にはならないあくまで給料日は定時内の基本給を上げるのが筋

140 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:15:04.06 ID:2nlgBLvm0.net

最近の若者はやりたくないことはやりたくないって平気で断れるから良いね　おれなんてバイトで働いてたのに残業強制だった職場もあったしな　この前、22歳のz世代と話したけど、今の教習所は嫌いな指導員がいたら自分にその指導員を付けないでくれって拒否できるらしい
20年前は指導員の嫌味に耐えて免許を取ってたのにな笑

447 ：名無しどんぶらこ：2026/01/13(火) 06:34:05.83 ID:Y18DDszY0.net

運送業の奴がこれやったら17時にトラックと荷物がそこら中に放置されるからやっぱダメなんだよ

244 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 14:12:29.39 ID:MTvVAGk00.net

>>235
次の職場決めるコスト考えたらこれから切るどうでもいい連中への心的コストは大いに下がる
次へのコスト優先は当たり前

407 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 21:42:24.16 ID:uqzeVxCa0.net

界隈って？？残業キャンセルする人達のこと？
界隈とかいう言葉マジでやめてくれ。

4 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 11:42:44.55 ID:EYBYMr+50.net

何回やるんだよ

200 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 13:46:03.92 ID:kpMXvTA/0.net

>>196
そういうできる人間って結局緊急時の残業も率先してやってくれるからな
部下の良し悪しなんて責任感とプライド持って仕事しているか

320 ：名無しどんぶらこ：2026/01/12(月) 15:43:18.31 ID:l6Mjya+90.net

年取って残業くらいしていいよって思うようになったわ
まぁ、若者は早く帰って趣味とかやりたいこと色々あるやろぉ