【退職届】従業員「退職」で倒産、 2025年は124件過去最多を大幅更新 [煮卵★]

1 ：煮卵 ★：2026/02/07(土) 11:58:01.92 ID:v36c/ik+9.net
◼初めて100件を超え過去最多を更新

2025年に判明した人手不足倒産427件のうち、従業員や経営幹部などの退職が直接・間接的に起因した「従業員退職型」の倒産は、124件となった。前年（90件）から34件・37.8％増加し、初めて年間100件を超えるなど集計可能な2013年以降で最多を更新した。

2025年の「従業員退職型」倒産を業種別にみると、最も多いのが「建設業」（37件）で全体の29.8％を占めた。

業務遂行に不可欠な資格を持つ現場作業員のほか、営業担当が相次いで退職し、事業運営が困難になったケースが目立った。

次いで多いのが「サービス業」（29件）で、老人福祉施設やソフトウェア開発などIT産業、美容室などの業界が目立った。

また、「製造業」（21件）は、初めて20件を超えて過去最多となった。

具体的な事例としては、システム受託開発を手がけていたiTies（大阪、2025年12月破産）は、従業員の退職が相次いだことで受注能力が低下し、外注によって補った結果、資金繰りが圧迫され事業継続を断念した。

このように特に建設やIT産業などでは、従業員の退職により外注に頼らざるをえず、コストの増加で収益確保が困難となった結果、資金繰りが悪化したケースが複数確認された。

また、専門人材や部門の中心人物が退職したことで業容の縮小を迫られたケースもあった。

このほか、不動産仲介のウィルプライズ（東京、2025年4月破産）は、業績が悪化したことで給与引き下げを実施した結果、従業員の退職が続き事業継続が困難となるなど、満足な給与水準を提供できないことで倒産の引き金となるケースも確認された。

帝国データバンクが調査した「人手不足に対する企業の動向調査（2025年10月）」（2025年11月17日発表）では、正社員の人手不足を感じる企業の割合は51.6％と高い水準にある。

特に建設や情報サービス、精密機械、医療機械・器具製造など「従業員退職型」の倒産が多く判明している業界での割合が高かった。

また、転職市場が活況となるなか、賃上げや福利厚生の改善によって良い人材を確保する動きが広がり、「待遇改善をしないことによる人材流出リスク」が中小企業を中心に高まっている。一方で、賃上げしたくても業績悪化などを理由に賃上げができない企業も多く、従業員に対し十分な報酬を支払う余力のない中小零細企業を中心に、「従業員退職型」倒産は今後も高水準で推移する可能性がある。

[帝国データバンク]
2026/2/7(土) 10:01
https://news.yahoo.co.jp/articles/3552bff164f2e595cd0383633927e040bca79dee

296 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:32:34.63 ID:9eg95Kge0.net

>>292
従業員数10人未満
年収400万未満
は人手不足の統計から外したほうがいいくらいだな

10人未満とか社長家族だけで回す前提でいいのに
赤の他人を主軸に持ってくるから倒産するんだ

社長家族が現場に出ずほぼ遊び歩いて
従業員だけで回してる零細工場や飲食店を
人手不足扱いって本物の馬鹿かも

244 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:03:41.22 ID:vSg4xMC00.net

若い人が辞めていく

268 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:15:58.26 ID:AbaYgEHA0.net

>>235
社長になってやってみろよ

268 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:15:58.26 ID:AbaYgEHA0.net

>>235
社長になってやってみろよ

101 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:21:06.14 ID:sVKbYdZn0.net

>>92
ぶっちゃけ経営者なんてやるもんじゃないよな
ワーカホリックの自己中じゃないとやってられん

527 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 17:00:52.20 ID:qMsFYbC30.net

>>512
そもそもその施工管理者の制度自体が頭おかしいのよな

資格を取るために実務経験が必要なのに、実務経験積むためには資格が必要
金額要件の関係でもはや元請けになる大企業でしか資格が取れない（パナソニックでもアウト）

実務はおろか、名義貸しのセコカンの取り合いに負けた企業から退場してるのが現状

475 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 16:19:06.19 ID:UjIcMiqu0.net

ハッキリ言ってないやれって

こんなクッソ安い給料しか払えない癖に偉そうにしてんじゃねえよ無能経営者が

461 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 15:40:24.18 ID:2J/uCk2e0.net

やめて何してんの？

227 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:57:11.32 ID:FihOg+Y50.net

>>221
ハブを退治するのに、マングースを輸入したら、
ハブではなく、鳥を捕まえた。

みたいな。

466 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 15:52:26.99 ID:TllqYchk0.net

>>5
ブラック企業延命策が移民政策

109 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:23:12.82 ID:l6MSjW0c0.net

いま潰れればゾンビ
むかし潰れれば悪夢
いい加減なもんだよ

491 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 16:35:14.07 ID:2J/uCk2e0.net

>>467
日本社会めっちゃ好転してるやん

219 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:54:32.57 ID:aKhBW8w50.net

>>210
給料が安くても資格が取れる会社に移るのをお勧めする

420 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 15:01:27.51 ID:Ba1uMhpV0.net

給料なり待遇が悪い会社が潰れるだけやん。
なんの問題があるの？

207 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:50:49.25 ID:8oPv/Kzv0.net

ゴミのようにつまらんレスだな君は

577 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 19:16:31.12 ID:a3YLvKm20.net

円安効果だな！
大企業だけ潤って中小企業倒産

もうどこ行ってもチェーン店しかないし面白くないわな

152 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:35:17.36 ID:1n4pUyn40.net

>>146
熟練のパイロットや古参兵をこき使って文字通り戦場の露として消耗して戦力激減
教育期間を大幅に減らしたヒヨッコパイロットのゼロ戦に爆弾括り付けて戦艦に体当たり

80年前と全然変わってないな

355 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:59:56.45 ID:EDLggSkY0.net

社員への成果と待遇が合っていなかったのか、人間関係の悪化によるものか？
会社の潜在的な問題なのだろうね

113 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:24:04.96 ID:uCjf2T3r0.net

ああ
帝国データバンクな草

326 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:46:41.31 ID:K81ihse80.net

こんだけ目に見えて物価が上がってるのに、
昇給してない会社って従業員の生活何も考えてないかコマか奴隷としか考えてないはず

89 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:17:38.94 ID:i3jFB/g+0.net

割りに合う仕事だと思えば辞めない
公務員の休職の多さを見れば明白

508 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 16:49:01.75 ID:401MSYxQ0.net

>>502
富士通「成果主義で既存社員の昇給ナシ！」

28 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:04:17.65 ID:BFH6y13+0.net

やっぱり移民を更に受け入れるしかない
自民党は正しかった

287 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:28:17.41 ID:x/75PxrO0.net

高市圧勝で外国人受け入れ政策を拡大します。どうだ怖いか

539 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 17:15:13.76 ID:qMsFYbC30.net

>>531
利権の頃はまだ良かったのよ
コンプライアンスだなんだと変に正義感出した馬鹿どものせいで結果は無資格の外国人横行よ

バックレられる人間が蔓延り、そうではない昔ながらの技術を持った日本人のところは辞めていく現実

201 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:48:37.91 ID:oevnB1n+0.net

>>198
４０オーバーのアイドル志望みたいなもん

581 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 19:18:45.73 ID:xmPoHhCW0.net

一度中小企業がすべて倒産してみると変わるかな構造が？

401 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 14:27:55.74 ID:fhZKHp2l0.net

>>266
その分役員報酬でガメてる

308 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:39:32.26 ID:1grRhchJ0.net

>>1
理想的な倒産やん
これで良いんだよ

563 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 18:38:49.38 ID:VGuTZkCe0.net

ワンオペで属人化してるところは、何も継承されることなく組織が崩壊していくからね

11 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:00:46.92 ID:MGpFKvAx0.net

うちも技術者は定年退職者ばかりで若いの来ないし直ぐ辞める
仕事はあってもやる人いない

621 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 21:15:52.03 ID:pSiB1Sgr0.net

>>620
あんまり叩くとすぐ逃げるから程々にな
こういうオモチャは適度につついて
引っ込みつかなく逃げられなくしてから
徹底的に叩くと発狂するから愉しいんだよ

456 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 15:29:13.95 ID:QKDWf+010.net

人手不足倒産という言葉で誤魔化してるけど実際は単なる不況による倒産だよね
まともな額の給与を支払えるほどの売上を得られないんだから

266 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:15:25.85 ID:vN0784PZ0.net

賃金が払えないならせめて労働環境は良くすればいいのにね
低賃金のくせに労働環境悪いとかブラック×ブラックかよ

387 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 14:19:01.30 ID:81jfV+Jn0.net

>>382
契約社員で、出勤日数ごとの給料計算、つまり内実日雇いの契約社員という迂回路でなんとでもなる。

162 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:38:58.24 ID:oevnB1n+0.net

>>157
無能な老害を排除したかったから新人を好待遇で迎え入れたんだろ

345 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:55:53.98 ID:d36Y5zQS0.net

>>341
じゃあ非正規要らなくなってしまうから非正規の人は機械に置き換わって大量失業しちゃうのでは

254 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:09:17.82 ID:zg2eMPRJ0.net

>>224
日本人のように奴隷根性で働いて我慢できなくなったらだまってやめてくれたりしないけどな
日本の経営者が日本人を使うのと同じ感覚で外国人労働者を雇うとなると怖すぎる

403 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 14:29:53.83 ID:wxTRYvld0.net

人がやりたがらないクソな仕事を
クソな報酬でやらせるから
人が辞めて、益々クソになる悪循環

595 ：名無しさん＠１３周年：2026/02/07(土) 19:51:56.87 ID:gPkKgSmkw

　「そもそも労働者が生きていくだけの賃金を出せない企業は、社会において存在意義のない企業とみなしてよい。あるいは非効率性の目立つ企業とみなしてもよいので、市場から退場すべきだ」という“目から鱗の落ちる”話をヨーロッパの経営者から聞いた。

労働者から詐取するための企業は　存在価値のない社会負担である。

国民から詐取するだけの　政府は　　存在価値のない　社会負担である　　

225 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:56:14.72 ID:vN0784PZ0.net

幹部会で社員が急に辞めていくどうしてだろうとか言ってるが
現場で新人いびりとかしてたらそうなるだろうとしか

203 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:49:09.37 ID:iC4/qZ110.net

>>16
人口減少で商品（技術者）の確保が厳しくなるから、AI以前に統廃合される運命なのは間違いないね

435 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 15:10:03.62 ID:oevnB1n+0.net

>>431
反乱起こして給料上がったら今後反乱し放題じゃないか

116 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:24:56.03 ID:meN3bDhN0.net

モームリ

179 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:43:08.05 ID:SmcbD2W60.net

日本全国で421件なんて大したことない

17 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:02:13.89 ID:ud+G3Cty0.net

>>4
そりゃ働いて働いて働いてまいります
を掲げている政権だもの

276 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:20:43.69 ID:EafTqdk+0.net

>>267
その当時の見積金額を前提に値段交渉するから全部おかしくなってるのが今
20年も30年も前の金額ベースで消費税も考えずに「高くね?」ってw
殺意湧くわ

141 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:30:49.57 ID:URlj/Goo0.net

人手不足です！フルタイム月収13万円で人が来ません！みたいなのばっかり

623 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 21:22:27.98 ID:fhZKHp2l0.net

ブラック企業は退職代行であっさり辞められる
いい世の中になったもんだよ
昔から弁護士に頼めばできたんだろうけど知る人ぞ知るサービスだったろうしな

545 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 17:57:18.65 ID:rKzGukhQ0.net

>>524
ベトナム人すぐやめるよ。若いし、行動原理は日本人の若者と同じ。

若い女性のベトナム人はすぐ妊娠で産休、育休で職場から消えるし

84 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:16:44.56 ID:JRIIaIxA0.net

>>73
がん細胞みたいだな

535 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 17:09:23.06 ID:uX4RpWUJ0.net

自分も社保期間稼ぎで働いてるのかな？
年金が繰上げによる減額込みで８５万／年　もらえる状況が確認出来たら現役終了。

夏以外は働くかもしれないけど　夏は籠り、秋以降の体力は温存。勤労は基本、突発休はブーイングものだし

504 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 16:46:46.07 ID:Ph206nBx0.net

>>502
で中堅が抜けて完全終了

312 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:41:30.80 ID:1grRhchJ0.net

>>306
スキルを身につけておけば恐れるものはない

8 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:00:34.87 ID:rnS6Ayij0.net

前の職場の介護施設では全力で外国人を雇う！と息巻いてました
まあ、先は暗い

240 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:02:25.04 ID:xGgj5ped0.net

それは倒産じゃなくて廃業だろ。
きちんとわけないと経済が見えなくなるぞ。

639 ：名無しさん＠１３周年：2026/02/07(土) 23:24:58.23 ID:gPkKgSmkw

「昭和天皇を暗殺する」
「日本の女は男の寝床に這いつくばる」…！
　　　　　統一教会教祖が信者に語っていた、凄まじすぎる「日本憎悪の言葉」
　　　　https://gendai.media/articles/-/102258

みっともない憲法ですよ
　　国民の生活が大事なんて政治は間違っていると思います
　　そもそも国民に主権があることがおかしい.
　　日本国憲法から国民主権、基本的人権、平和主義をなくさなければ本当の自主憲法にはならない.

法律変えて　　　地方の商店にゼロサムゲーム仕掛けて
法律変えて　　　未成年を派遣に蹴落として
法律変えて　　　規制緩和とダンピング競争させて
法律変えて　　　被害者の残業代の未払い請求期間も短縮して
法律変えて　　　但し運輸　建設　介護は除く露骨に差別化して
法律変えて　　　移民welcomeと、賃金ダンピング競争させて
法律変えて　　　法人税下げて　消費税あげて
法律変えて　　　不法滞在は転籍自由と合法にして、
　
　　外国人様を　　公務員採用して

　　違法の厳罰化は　業界の賛同が得られないからやらねー
　　タックスヘイブンに関与はやらねー
　　法的根拠がないからやらねー
　　国民に金を配れば貯蓄するから　　やらねー

貧乏人は仕事があるだけありがたいと思え、

167 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:40:07.00 ID:pbZ5OUK30.net

>>165
人間の命の重みも希少価値次第だよなぁ実際

27 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:03:48.54 ID:jrQPfvxX0.net

「人手不足だから倒産」してるというのは不況を誤魔化すための魔法の言葉なんだろうな

そりゃ安い労働力があれば回るだろ

321 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 13:44:57.94 ID:UEfE7Udw0.net

「人手不足」じゃないんだよねｗ
根本的に間違ってる

19 ：名無しどんぶらこ：2026/02/07(土) 12:02:28.06 ID:jrQPfvxX0.net

経営破綻してるだけなのでは？？？

人件費上げたら採算合わないってみんなそうだろう