【社会】日本の管理職はツラいよ… 欧州に比べ高い「死亡率」

1 :みなみ ★:2019/06/16(日) 17:51:09.57 ID:hCP1Xge+9.net
2019.6.16
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/190616/dom1906160003-n1.html?ownedref=not%20set_main_newsTop

日本の管理職や専門職の男性は他の労働者に比べ死亡率が高く、管理職の方が健康な欧州とは異なった傾向の健康格差があることが、東京大などが行った国際比較で分かった。死亡率はバブル崩壊後の1990年代後半に上昇。現場の仕事と組織運営を兼ねる「プレーイングマネジャー」化や組織縮小で心身の負担が増した影響を引きずっているとみられる。

 東大の小林廉毅教授(公衆衛生学)らのチームは日本、韓国と、デンマークやスイス、英国など欧州8カ国の35〜64歳男性の死亡データを90年から15年まで集め、複数の職種を含んだグループ間で年齢構成の違いを取り除き、比較した。成果は疫学と地域保健の英専門誌に掲載された。

 欧州は90年代から一貫して、経営者や中間管理職、医療職や教員らの「管理職と専門職」より「事務・サービス系」「工場や運輸など肉体労働系」の死亡率が高かった。近年を見ると例えば、デンマークやスイスは、10〜14年の肉体労働系の死亡率が、管理職と専門職の2倍強になっている。

以下ソースで読んで

9 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:57:44.94 ID:1xQCGdL40.net

意味がわからん。
結局日本は死亡率は何位なんだよ?

37 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:31:37.13 ID:4q6BdWeg0.net

マンパワーが足りていないのがブラック体質の特徴

55 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 20:04:42.13 ID:fAaWIQGO0.net

>>16

手やんでぇい!江戸っ子は蕎麦の先に汁をちょんとだけ付けてガっと啜るんでい!
(今際の際に) ⇒ あゝ、もっとドバっと浸けて味わって食っておけば良かった。

手やんでぇい!江戸っ子は伊達の薄着って決まってるんでい!
(今際の際に) ⇒ あゝ、もっと温かくしておけば良かった。

傲慢かましてよかですか?生きてるうちは働けることのありがたみを噛みしめろ!
(今際の際に) ⇒ あゝ、あぁぁぁゝゝゝゝよしりんwww

64 :名無しさん@1周年:2019/06/17(月) 10:46:50.37 ID:dRkE5dKN0.net

欧米の企業は内部の社員が管理職になる事はないから(笑)欧州なら管理職は然るべき社会階級の
人間が、アメリカなら然るべき学歴の人間がやってくるんだよ。

68 :名無しさん@1周年:2019/06/17(月) 18:33:43.61 ID:SQN1v0a40.net

あんだけ飲み会やってれば当然

49 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 19:18:43.23 ID:Q9CNUlV00.net

50%ぐらい死なんもんかね

14 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:04:58.79 ID:L6vdhvYt0.net

マネージャーはダメね。奴隷職。

58 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 20:41:53.29 ID:yjp7uo6J0.net

名ばかり管理職

17 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:07:03.98 ID:ExQehF110.net

>>1
管理職は労基関係ないから何万時間でも残業させられる

63 :名無しさん@1周年:2019/06/17(月) 10:36:23.29 ID:mkrdnD0Q0.net

静かな殺人だね
警察沙汰にならずに殺す方法
言葉の暴力や蔑視は最強ですな

13 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:03:20.82 ID:1KUMVUze0.net

管理職に残業代つけたら解決するのではw
ストレスもあるが残業代をつけたくないからの管理職は意味ない

29 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:22:24.67 ID:v0hQjHfh0.net

名前ばかりで給料増えず上と下に挟まれ仕事と責任が重い中間管理職とかいう貧乏くじ

50 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 19:20:27.41 ID:YY7PU8/30.net

悪い管理職ほどなかなか死なない

65 :名無しさん@1周年:2019/06/17(月) 11:11:25.69 ID:g2mxZKQE0.net

中間管理職の旦那は自分に自信満々で自己中なナルシシストなところあるけどそれでもストレスはやっぱあるみたい
ただ誰よりも仕事できるように努力して上からも下からも物を言わせないように持っていったらしく
それで精神的には楽にはなったみたい
でも仕事出来るならと結局いろいろ押し付けられて旦那が育てた部下の社員は転勤していって今は旦那社員1人であとはバイトばかりでまた苦労してる…

21 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:14:52.26 ID:xXHYyNjC0.net

中間管理職は、実務と管理と責任の全てを負わされて労働してるからな。
上級管理職の方は責任を負わずに好き勝手な目標立ててあとはお前らやれというだけなんだけど。

43 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:46:43.12 ID:fAaWIQGO0.net

>>16
> 死にたくても死にきれない人間の弱さを噛みしめつつ衰えていく。

働きまくっていずれ死を迎えるとき、
あゝ、納得いくまで働いなたぁ〜、・・・と、満足して大往生するのだろうか?w

60 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 21:19:44.70 ID:wmMNsER90.net

煙草、飲酒でしょ?

52 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 19:48:32.28 ID:eJhs4sOr0.net

うははw 嘘松ですわw

6 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:54:41.20 ID:WTx+a0Rf0.net

殉職

36 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:30:40.59 ID:xXHYyNjC0.net

>>34
親の立場が役員とか創業者とかなら、腰掛けで中間管理職を何の苦労もなく通過するだけ。
それでいて、私も前に現場を任されていたからわかるとか言って、さらに現場を困らせる。

26 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:17:22.23 ID:QGEzRH710.net

名ばかり管理職だし

8 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:55:15.36 ID:Azmx9HWB0.net

2割増しの昇給で、責任は10倍
残業代も付かなくなり、実質減給

「年いったら、管理職くらいはならないと」
「年下の上司とかやりにくいよ」
と脅迫して無理矢理昇進させ続けてきた結果>>1

45 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:48:42.54 ID:xZkrVAvH0.net

日本の管理職って名前だけなケースが多いだろ。

実際に管理職って呼べるような人は2割くらいだと思うけどな。

残業代を払いたくない企業が悪用してる。

51 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 19:34:14.90 ID:BrDKks2k0.net

管理職なんかなるもんじゃないって。
残業もしないし、有給もフル消化してるけど、
結果残してるから何も文句言われんわ。

46 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:49:58.64 ID:sWwersVX0.net

>>35
17時から上司のチンコをしごいて満足させるのが昇進の基本です

30 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:22:43.82 ID:q+NrMJYT0.net

中間管理職は上司と部下の両方がサイコパスだと積む

40 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:40:02.05 ID:8A9vXvvf0.net

日本の管理職は罰ゲーム

5 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:54:39.69 ID:FxQJdCU+0.net

データの見方次第でどうとも解釈できる(笑)
こじつけ乙

19 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:09:50.40 ID:loHWsScY0.net

管理職は従業員ではない
もっと働け

15 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:06:45.66 ID:fqMEr+kx0.net

日本は有給使わせない
出来るだけ

54 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 20:00:36.79 ID:RDrrBYrv0.net

外国の管理職は高度な専門職
日本の管理職は若手一括採用の無茶振り配属だから当たり前

61 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 21:54:56.34 ID:kSby9sz+0.net

丸投げ体質の日本の組織では
中間管理職以下にスーパーマンを最低一人求められるから
誰かしら壊れる人間が出てくる

4 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:53:26.14 ID:JTGL3Zpk0.net

とりあえず飲み会と会議やめて早く帰らせてくれ

22 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:15:06.47 ID:7ZBsUGak0.net

しんどいのは中間でしょ

10 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:58:48.12 ID:OItwUhv50.net

下級国民に出世したと思わせてやりがいを搾取するのが上級ジャップ方式よ

48 ::2019/06/16(日) 19:14:25.08 ID:wCIu8xyz0.net

>>2
深いことを言っているような気もする。

62 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 22:05:02.66 ID:fAaWIQGO0.net

>>57
まぁ、いない事は無いが、病まない適性を持つ人はもともと少ない。

凡人は成功体験の積み重ねが己の手柄と信じて、
しかし、心の奥底に何時か負けるときの日を怯えるものだ。
当然、負けたら自分が今までやってきた事をフルコースで倍返しでくらうからねw

そんな人の為に、マインドフルネスがある。
これはいくらか罪の意識を緩和できるようにプログラムが作られている。
世の中ってね、大体みんな、おっかなびっくりで虚勢を張っているものなのさw
但し、マインドフルネスによって、そいつの中で勝手に罪の意識を緩和しちゃっているが、
現実的に自身の行為が無かったことになる訳じゃないからねwww

病まない人間は、普通の倫理観を持っていないのだろう。
だから、マインドフルネスプログラムを全く必要としない。
プログラムを利用している、そんな奴をバカぐらいにしか思っていないだろうwww

27 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:19:23.62 ID:q+NrMJYT0.net

死亡率が高いんじゃなくて肉食わないからメンタル弱いんだよ

47 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 19:11:07.50 ID:Qmz6z/VV0.net

メタボが原因じゃねw
仕事さぼってばかりだし

42 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:46:24.64 ID:sWwersVX0.net

飲み会で傾斜負担

56 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 20:18:19.77 ID:gT+nFYNX0.net

単にコンビニオーナーや、氷河期の名ばかり管理職が死んでるだけだろ?

ぬるま湯バブル団塊ジジババの経営陣が過酷なはずないだろ

69 :名無しさん@1周年:2019/06/17(月) 18:53:04.82 ID:KWWEXlo/0.net

仕事出来ないのに年功で管理職やるから、当然下は仕事出来ない奴ばっかりで、押し付けるから離職する、己の負担が増える、この繰り返しが今の日本のシステムだろ
出来る奴が上にいると下は楽、上を支えよう自分もああなろうと思うよ

35 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:30:01.57 ID:HmI4/Qq00.net

要領よく仕事手抜きして昇進しても課題解決力が身につかない現実
ライン立ち上げの仕切りに本部でまったり仕事してたやつが出向してきて
文書管理やレビューの実務知らずに良きに計らえとかやられてブチ切れですw
そんな自分の能力不足を部下が阿呆で使えないとか言ってるからなw

20 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:12:02.73 ID:8pG+Ziy70.net

お前らが派遣や契約をバカにするから、使う側は正社員を餌に利用しまくるんだよ。
まあ正社員で無期雇用、ボーナス有なんだから命掛ける価値はあるんじゃねぇの?
お前らの臆病さに使う側は漬け込んでくるってこと。
死んだら金使えなくなるのに、何のために働いてるの?バカじゃねぇの?
死ぬまで働くんだから死んで元々なんだろ、サラ公ども。

2 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:52:26.88 ID:Ydov1H8/0.net

他人の悲しみがわからない奴が、自分を憐れんで涙を流すのはおかしいよね
ってスナフキンが言ってた

7 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:54:55.90 ID:W/pqp6LB0.net

自民党に投票する労働者はマゾ

25 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:17:19.13 ID:yL8A366z0.net

日本企業は異常

25 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:17:19.13 ID:yL8A366z0.net

日本企業は異常

71 :名無しさん@1周年:2019/06/17(月) 20:41:39.95 ID:c+/Z/Ggz0.net

うちは学歴というか大学の偏差値が高いほど管理職を嫌がる傾向がある
おかげで中間管理職が悲惨なことに

38 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:34:25.59 ID:v0hQjHfh0.net

>>34
そもそも上級管理職は始めからルートが違う
仮に中間管理職からの叩き上げにしても上級になって人が変わったり他の上級管理職に配慮して合わせたり自分の苦労を他人に味わって欲しい奴もいるからな

16 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:07:00.80 ID:QTDVyFG30.net

小林よしのり

死ねば必ず永遠の休みじゃないか
https://yoshinori-kobayashi.com/18280/

スタッフは休みだが、わしが休んだらよしりん企画は終わる。
妻が私は正月くらいしか休みがないと言うから、死んだら永遠に休めるんだから生きてるうちは働けと言ってやった。

経団連は終身雇用はもう無理と言ったし、銀行などもAIに仕事を奪われ、3分の2くらいはリストラするしかないだろう。
サラリーマン消滅の時代だ。
年金は崩壊して、老後は2000万円不足するという。
もう自力で稼いで貯めておくしかないというのに、休日なんか欲しがる奴がどうかしている。

なのに政府は次々に休日を増やす。
「自己責任」で働くしかない弱肉強食の社会を作りながら、一方で休日を増やしまくるから、
働けと言っているのか、休めと言っているのか、さっぱり分からない。

どっちにしろ国家に面倒見てもらおうなんて思っちゃいけないんだから、今を働くしかないのだ。
働けることのありがたみを噛みしめながら働け。
死んだら二度と働けない。
永遠の休日がやってくるのだ。
いや、死ぬまで待つ必要もない。老化すれば働きたくても社会からお払い箱だ。
生きてるうちに働けない日々がやってくる。

外国人労働者ばかりが活き活きと街を行きかう様子をぼんやりと眺めながら、どこからもだれからも必要とされない老後を、自由の効かない身体に難儀しながら、死にたくても死にきれない人間の弱さを噛みしめつつ衰えていく。
そんな日が必ず来る。
永遠の休日が待っている。
今は働いて生き抜くだけだ。

70 :名無しさん@1周年:2019/06/17(月) 19:27:02.71 ID:YxPLUOdU0.net

むしろ変な実力主義で早いうちにやらせるから
病むんじゃねーの?
プレイヤーとマネージャーに求められる資質が同じわけ無いのに。

67 :名無しさん@1周年:2019/06/17(月) 18:32:35.36 ID:Lfh4V6330.net

>>55
>手やんでぇい!

あのねえ、本物の江戸っ子としてどうしても言わしてもらうけどねえ…
「てやんでえ」は「何言っていやがるんでえ」が短くつづまった形なんだよ。
「手」とは関係ないんだ、そんな書き方されたらあたしら江戸っ子は迷惑千万だ。

3 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:52:49.60 ID:nGDVknlT0.net

一般職のほうが死亡率が高いとブラック企業

33 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:24:23.57 ID:RZt1PQ0X0.net

そうだな
万亀元会長も余命一年になってしまったし

23 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:16:43.36 ID:4W4sPP/z0.net

管理職何てスキルがない人がなるものだからな

31 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:23:35.07 ID:fECr+y/o0.net

しんでトントン

18 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:07:22.61 ID:kSby9sz+0.net

国を挙げて管理職教育や対等な人間関係づくりをやらないと会社も社会も終わりそうだな
何でも上下関係で、議論もできず相手に圧力をかける形でしかやりとりができない
他人を知障だコミュ障だっていうレスをよく見かけるが
よくよく考えれば日本人全体がまともに他人と議論を交わすことのできないコミュ障ばかりなんだよな

34 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:28:11.27 ID:kSby9sz+0.net

>>21
その上級管理職も理不尽な中間管理職時代を経験しているはずだろうに
管理職はどうあるべきなのか分からないんだと思うよ日本人全体が

39 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:36:51.51 ID:k0eWET1M0.net

>>19
管理職と経営者は違うぞ低脳

59 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 20:44:41.70 ID:SlZZUTMo0.net

管理職になるには陰険にならなければならない
これ鉄則

28 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:19:51.77 ID:IwKdx9yf0.net

すぐ文句言われるしな
ブルーカラーは当たりが強い

32 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:24:16.69 ID:ARoE5LJ60.net

>>1
管理職の平均年齢も入れないアホ記事

日本の課長の平均年齢は45歳
欧米は35歳

66 :名無しさん@1周年:2019/06/17(月) 14:21:38.00 ID:+zF4ZuOo0.net

>>62
マインドフルネスの使い方間違ってるよ。

53 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 19:48:38.23 ID:17oerq8T0.net

ダメ管理職やサイコパスに限って長生きするんだな

11 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:59:47.04 ID:crTXrJNN0.net

過労死こそサムライ魂

41 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:41:53.70 ID:sr8vzW+80.net

ゆとり世代に注意するとモンペが殴り込みに来たり
LINEで辞めますってやるんじゃたまったもんじゃない

12 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 17:59:49.22 ID:R1BiXmT40.net

日本の管理職は、強制的に福島産とか食べさせられたんじゃないのか。

57 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 20:27:01.99 ID:z08BT9q30.net

管理職で長持ちする奴は、不始末は部下の責任、成功は己の手柄と心から信じることが出来る奴だよ。
普通の倫理観をもっている人間は、精神を病んで早く逝く。

24 :名無しさん@1周年:2019/06/16(日) 18:17:00.73 ID:bJjnPuX/0.net

>>21
そんでいて、日本は馘にならないし、
下手すると降格もないしな。

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