「あいつサボってないか?」の不安を解消。 1分単位で作業を記録できる神サービスが登場

1 ::2020/12/27(日) 22:54:42.56 ID:SLtqdTyI0.net ?BRZ(11000)

 新型コロナウイルスの影響もあって、2020年は多くの現場で初めてリモートワークが導入された年になりました。

 みなさんの中にも、これまで必要を感じなかったテレビ会議用のWebカメラを急きょ導入したり、
慣れないZoomの操作に戸惑ったりした人もいることと思います。

 リモートワークならではの困難にぶつかった人も多いはずです。
対面なら円滑に進む会話や連絡がぎごちなくなり、どうすればリモートでも成果を出し、それをアピールできるのかを悩んでいる人もいるでしょう。

 そこで、ちょっとマニアックなWebサービスやガジェットを使ってリモートワークを快適にする「リモートワークのライフハック」について
何回かに分けてご紹介したいと思います。

 今回はリモートワークをしているとつきまとう「ずっと自宅から仕事をしているとサボっていると思われていないだろうか?」
という不安を解消するWebサービスについてです。

「あいつサボってないか?」の不安を解消 1分単位で作業を記録できる時間トラッキングサービス
https://www.itmedia.co.jp/news/articles/2012/25/news158.html

124 ::2020/12/28(月) 09:53:56.46 ID:hLRK4v3N0.net

国会議員で試してみよう。

134 ::2020/12/28(月) 13:25:40.97 ID:qgCQ0ew90.net

出社組もやれよ
それが公平ってもんだ

62 ::2020/12/28(月) 02:15:53.12 ID:JkzZSM/l0.net

結果だけ示せば充分だよ
自動化してクビ

168 ::2020/12/29(火) 12:11:56.82 ID:TZGpPM4Y0.net

>>91
どんな仕事なの?

68 ::2020/12/28(月) 02:41:57.82 ID:EwLy6XNX0.net

人間そんなに集中して仕事できるほど器用じゃない

153 ::2020/12/29(火) 08:18:32.98 ID:90WFly090.net

>>145
会社に意見箱設置したらタバコ関係の反対意見ばかりで草

50 ::2020/12/28(月) 00:48:10.84 ID:Au7XENQo0.net

Skypeのアリバイは庭の鹿威しとマウスをバイワイヤリングして凌いでいる。

162 ::2020/12/29(火) 11:57:59.00 ID:Zdn54LSn0.net

出社してるだけで十分だろ給料弾めや

161 ::2020/12/29(火) 11:17:11.09 ID:6sWrSIGG0.net

ここまではいかないが、業務日報を書くことを義務付けたら若い社員が3人辞めた。

101 ::2020/12/28(月) 08:20:13.73 ID:AYyqSJOL0.net

トヨタ方式?

125 ::2020/12/28(月) 09:55:29.20 ID:/GVi9v1p0.net

パチンコ屋でもどこでもパソコン持っていけばいいだけ

43 ::2020/12/28(月) 00:24:11.05 ID:2dv2Mw7X0.net

2pc体制で、片方でログ取られてももう1台でネトゲやれば平和だな。

133 ::2020/12/28(月) 13:21:29.92 ID:btqxk1Vl0.net

>>96
上司のパソコン容量いっぱいでタヒぬだろ

56 ::2020/12/28(月) 01:24:20.26 ID:D8cZicqo0.net

仕事の進捗状況や成果で判断できるだろ。

123 ::2020/12/28(月) 09:48:42.24 ID:tblmDYiJ0.net

奴隷すなあ

52 ::2020/12/28(月) 01:02:00.90 ID:ie0qaTbr0.net

とりあえず監視記録だけ全員しとく。
リストラが必要になったときに、ターゲット社員の記録を確認して、サボっていたらそれを理由に減給や解雇。

サボりの行動パターン判定はほどなくAIで自動検出できるようになるだろう。

2 ::2020/12/27(日) 22:54:53.52 ID:SLtqdTyI0.net

1分単位で作業を記録する時間トラッキングサービス

 リモートワークをするメリットは、コロナ禍の中でリスクの高い出勤や対面状況を避けつつ仕事を進められる点です。
しかしそれがそのまま、リモートワークのデメリットにもつながっています。

 オフィスにいればそれとなくチームの仕事ぶりは分かりますが、互いの姿がみえないと他の人はどうしているのだろうかと不安になります。
それはそのまま、他の人からみて自分はどのように見えているのか? という疑心暗鬼にもつながるのです。

 仕事の成果を次々と出して報告できるのならばいいですが、そこまですぐに結果がでない普段の作業については、
どうすれば周囲を納得させることができるでしょうか?

 そうしたとき、PCのまえでどのように時間を使っているのかをデータとして可視化できると便利です。
PowerPointに1時間、メールアプリに1時間といったように、1日当たりの作業がデータとして残っていれば、進捗を聞かれたときにも困りません。

 あいまいな表現で「今やっています」と説明するのではなく、「その件は昨日1時間半ほど進めました」と言えるだけでも、説得力が全く違うからです。

 こうした情報の集計に利用できるのが、どのアプリを使用していたのか、どのWebサイトにアクセスしていたのかを記録できる時間トラッキングサービスです。

5 ::2020/12/27(日) 22:57:58.44 ID:N8x2hQGs0.net

PCに作業画面出してスマホで2ch見るわ

109 ::2020/12/28(月) 09:02:13.47 ID:1ll3rXO20.net

>>107
マジかよ
自爆するならそれだな

127 ::2020/12/28(月) 09:56:37.41 ID:GoG9/6uO0.net

テレワーク導入で眼の前カメラがあるから落ち着かなそう

41 ::2020/12/28(月) 00:21:44.93 ID:LGtng7An0.net

>>37
朝から脳に血を送らんと目が覚めん

70 ::2020/12/28(月) 02:52:08.20 ID:otZFPmz10.net

新採からずーっとサボり体質の渋谷区悪質クズ公務員 四ツ倉颯斗 を監視しろ無能人事!

16 ::2020/12/27(日) 23:29:08.93 ID:5XrwE6s40.net

会社でさえそんなに
働いてるやつおらんだろ

80 ::2020/12/28(月) 06:49:17.62 ID:BPrMZSfs0.net

>>52
これなんだよな

82 ::2020/12/28(月) 07:06:14.64 ID:Bbbe69i30.net

別に
サボりと思われようとなんだろうと
普通に仕事するわ
それで辞めてくれって言うなら辞めるよ
別に構わない

一瞬もサボらずに
俺と同じか俺以上の仕事出来る奴が居たら
そっちを雇った方がいい
是非そうするべきだ

17 ::2020/12/27(日) 23:38:14.48 ID:djMm9rCP0.net

社畜文化ならではの発想。

106 ::2020/12/28(月) 08:47:20.63 ID:RT2PTcVt0.net

>>6
マスコミに洗脳されちゃってるね
別に国会だけが仕事場ってわけじゃないぞ

71 ::2020/12/28(月) 03:21:36.57 ID:m3QPaiYJ0.net

奴隷システムは開発が早いね

4 ::2020/12/27(日) 22:57:25.72 ID:DxseSY1v0.net

マクロ組めばいいのね

57 ::2020/12/28(月) 01:26:02.29 ID:uCkKeZgB0.net

ほんと馬鹿みてえなアプリ作るね
馬鹿だからこんなもん作るんだろうね

113 ::2020/12/28(月) 09:15:44.01 ID:Z9Bs3CFu0.net

テレワークやりたいなら、出社してれば、居ればいいという年功賃金廃止して、個人ごとにジョブ内容詰めて請負い契約して、その達成度で成果報酬払う形にするしかないだろうね。

実際に価値ある成果出してる人にとってはいいんじゃないかな。置き物やってた働かないおじさんはピンチ。

64 ::2020/12/28(月) 02:21:36.37 ID:ezIW9xbg0.net

1分単位で記録とかリモートワークで過労死させる気かよ
リモートワークであろうとなかろうと、1時間に数分ぐらい気を抜く時がなけりゃ集中力も落ちるし、ストレスで死ぬぞ

108 ::2020/12/28(月) 09:01:36.59 ID:1R/eDoLs0.net

>>106
最低限そこはやっとけ

63 ::2020/12/28(月) 02:21:14.29 ID:m/+h4NCy0.net

うちの上司がこないだたまたま画面映るteamsやったらこれはいいな今度から全部こうしよう!とか言い始めてゲソ
俺ともう一人だけ頑なに拒否したが来年も言うんだろうな

27 ::2020/12/28(月) 00:06:33.62 ID:RUhCRIiI0.net

考える時間さえ与えないのか
工場の流れ作業みたいやな

76 ::2020/12/28(月) 06:14:54.58 ID:wmbdbrxl0.net

ログの形式みて
ログを作れば良い

67 ::2020/12/28(月) 02:39:52.84 ID:SeAkKFgx0.net

アウトプットをしっかり評価する仕組みを作ったほうがよっぽど生産的

37 ::2020/12/28(月) 00:16:21.29 ID:qtNZvhcn0.net

>>34
昼は十分くらい横になって睡眠取った方が効率上がるんだよな。ただその場所はない
あとラジオ体操は朝じゃなくてなまってきた昼すぎだろと

65 ::2020/12/28(月) 02:22:38.96 ID:kArspAJW0.net

すばらしい

48 ::2020/12/28(月) 00:46:44.17 ID:qt9biaqa0.net

>>23
有休とれよ
うちの会社明日は有休奨励日だぞ

59 ::2020/12/28(月) 01:44:56.02 ID:FwpVFwpq0.net

最低なサービスだな

83 ::2020/12/28(月) 07:14:05.66 ID:nDCiplie0.net

チェックする側が過労死必至!

45 ::2020/12/28(月) 00:30:22.53 ID:KPNSRSIL0.net

すかいしーなんとかびゅー

143 ::2020/12/28(月) 14:32:41.93 ID:L+2Cx8Hc0.net

役所の作業を見える化してほしいw
しかしアマゾン倉庫みたいな単純作業なら効果あるかもしれんが
作業量で評価される仕事なんてあんまり価値ないよな

115 ::2020/12/28(月) 09:21:18.61 ID:Z9Bs3CFu0.net

>>111
いってくれるだけマシかも。
不労時間控除−2000円✕40時間とか当然のように給与明細に書かれてそう。

69 ::2020/12/28(月) 02:51:33.60 ID:hgxux/qn0.net

クソくだらねえ
真面目に30分やるのとやってるフリで3時間だったら前者の成果が1だとしたら後者は0やぞ

35 ::2020/12/28(月) 00:15:13.81 ID:383JiZkt0.net

ヨシ!

175 ::2020/12/30(水) 00:41:06.37 ID:Q0B2Vnt00.net

職場の仕事やらの成果とかKPIの指標すら決めてないとこうなるな。うちの会社も似たようなもんだが、コロナでリモートワークが始まって右往左往してる人間が多い。ダメな奴とそうじゃない奴の差が明確になったよなぁ。

79 ::2020/12/28(月) 06:41:10.23 ID:dv+9+bc10.net

いっときも休むなという話じゃないだろう。他の社員との比較や、標準的な実働時間から大きく逸脱してたらサボり認定されるだけで。

170 ::2020/12/29(火) 12:20:43.83 ID:LOTqH2FD0.net

サボってるって言うより、効率よく働いてるかどうかの指標や数値化をしてからにしろよ

130 ::2020/12/28(月) 12:11:53.55 ID:peJOH9930.net

そこにいること自体が成果の仕事は良いけど、物作ったりする仕事はできたもので評価して欲しいわ

21 ::2020/12/27(日) 23:50:43.97 ID:XzoavzaA0.net

USBのarduinoで無限マウスムーブ
これで離席表示対策できる

165 ::2020/12/29(火) 12:07:38.78 ID:K41MoU0Q0.net

社会は未だに昭和なんだな

141 ::2020/12/28(月) 14:26:50.04 ID:ppdmG5BK0.net

アホや
サボって結果出す奴のほうがいいやん
日本って無能な働き者が好きだよな

24 ::2020/12/28(月) 00:03:55.33 ID:OVS7uPMQ0.net

成果じゃなくて労働時間でしか評価できない無能上司
そりゃ生産性上がらんわ

87 ::2020/12/28(月) 07:42:47.93 ID:q1SvY/Rs0.net

>>75
ウチなんぞ明日まで仕事やぞ

87 ::2020/12/28(月) 07:42:47.93 ID:q1SvY/Rs0.net

>>75
ウチなんぞ明日まで仕事やぞ

77 ::2020/12/28(月) 06:17:12.58 ID:YokyUjbD0.net

会社で居眠りとネットサーフィンしかしてない無能の高給取りは許されるのに?

135 ::2020/12/28(月) 13:44:30.51 ID:H8jRgaBB0.net

世界よ、これがジャップだ😂😂😂

147 ::2020/12/28(月) 23:45:52.94 ID:1U34aHLq0.net

いやリアルタイムでチームや部下の進捗確認できなきゃリモートの意味ないだろ
むしろ監視アプリ入れない理由が無い

148 ::2020/12/29(火) 05:18:06.22 ID:1JFrSobG0.net

>>129
良かったな無能なお前はリストラ筆頭だろ

159 ::2020/12/29(火) 11:02:21.46 ID:IE51f4aR0.net

>>158
必要以上の時間かけてやるのは文字通りサボタージュ。
常識的に誠実に業務を行っていて、後発事象で成果につながらない場合はある程度免責されるけど、成果さえ出せてればと割り切るなら未達ならアウト。

15 ::2020/12/27(日) 23:21:42.13 ID:VtIL43GP0.net

取引先と電話しててもサボり扱いなのか

117 ::2020/12/28(月) 09:31:03.39 ID:jxAq9G3r0.net

結果出てればいいだろ、サボりって言葉が悪質

92 ::2020/12/28(月) 08:07:27.74 ID:gSC8/z820.net

余計な事をするな!

72 ::2020/12/28(月) 03:23:14.48 ID:FwpVFwpq0.net

請負でこれ使わせようとしたら通報してやるからな

164 ::2020/12/29(火) 12:06:50.09 ID:TZGpPM4Y0.net

おまいら見ろ、これが夢と希望にみちみちた未来の監視社会だ!

160 ::2020/12/29(火) 11:14:19.81 ID:vyiowLpL0.net

>>159
な?句読点使ってレスする糞はキチガイ池沼だろ

166 ::2020/12/29(火) 12:10:20.33 ID:ne4Xmd1H0.net

監視してる奴は監視する時間でなんか生産性高い作業しろや

111 ::2020/12/28(月) 09:07:43.83 ID:ugyZady20.net

お前1分サボったろ?減給な?

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