【悲報】 「このパンにクリームを適当に塗っておいて!」 発達障害に任せた結果…wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 07:50:22.665 ID:xuHNWg330.net



29 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:00:17.209 ID:FMituhlRM.net

VIPPERは発達障害者が大多数だから敢えて言うけど

『仕事なんだから積極的に覚えようという姿勢があって然るべき』

これは社会人の大前提

・聞いてないから知らない
・教わってないから分からない
この2つはただの甘え
賃金が発生してるんだから努力するべきはお前自身

(バイトは除く)

124 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:36:41.189 ID:Rngldx1D0.net

日本の多くの企業は業務内容を明確にしないからな

101 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:25:15.764 ID:T8/YefE7p.net

>>93-94
俺の手を煩わせるなよ…
まさか本気でそんなこと書いてないよね?

158 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:16:49.346 ID:CtYi0Qbu0.net

部下がなにか失敗したときに、
「俺の教育の仕方、指示の出し方が悪かったかな?」
とみじんも考えないバカ上司が多すぎるんだよ

馬鹿な上司ほど
「部下が馬鹿で使えねー」
「優秀なやつ入ってこねーかなー」
って言うよね

馬鹿なやつを教育して使えるようにするのがてめぇの仕事だろうがwバーカwwww

148 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:58:59.833 ID:2UHEkx750.net

wiki貼ってドヤ顔しちゃう人って…

65 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:12:03.411 ID:JEaeEt66r.net

ちなみに発達障害(特にアスペ)の特徴に説明が下手くそってあるんだよね
その視点で見ると上記のイラストは上司の方もアスペ

103 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:26:15.881 ID:vcI0q7Og0.net

>>101
正確に伝わらなかった結果より一層煩わしい事になるゴミ

147 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:57:31.511 ID:N76jSOTw0.net

78 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:16:43.307 ID:vcI0q7Og0.net

これは指示の出し方がごみオブごみ

193 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:40:27.815 ID:UVW5bt0H0.net

完成見本と写真でも渡せばできるやろ

72 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:15:01.286 ID:YBpQQpeEa.net

>>69
とりあえず社会に出てみようか君は

105 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:26:30.400 ID:fFfxXEAh0.net

>>101
つまんなもういいよお前

152 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:05:54.944 ID:rwNkJIII0.net

>>124
糞チョンアフィカス

112 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:28:43.891 ID:fFfxXEAh0.net

>>109
はい逃げたぁぁあwwwwwww雑魚ダウンwwwwwwwwww

144 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:53:49.555 ID:XCmJ3gSrM.net

やることくらい自分で考えろや

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:03:26.864 ID:FMituhlRM.net

>>34
社会人としての大前提がありませんよ、って話だわな

61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:10:33.299 ID:N76jSOTw0.net

故にロシアが作った魔改造戦闘機などは

日本では整備できない所以はこういうとこ

職人技がひつようなのか?生産レーン技術が必要なのか?の違い

252 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 14:19:00.970 ID:mGeU8S8J0.net

川崎市係長試験 行政判断 予想問題 (公職研作成問題に準拠)

4月に他局から異動してきたA職員は、担当業務の内容を十分に把握しておらず、ミスも目立った。

課長より「知らないことを逐一尋ねると、他の職員の邪魔になるので、業務上の疑問は他の職員の会話を聞き取って理解することで解決し、業務ミスをゼロにすること」という強い指示があったにも関わらず、A職員のミスはやや減少はしたもののゼロにはならなかった。

そこで、他のメンバーの面前での強い叱責、A職員を除く他のメンバー全員(担当係長、担当課長を含む)によるA職員の批判などの厳正な指導を実施したが、A職員のミスは改善しなかった。

数ヶ月後、A職員は抑うつ状態と発達障害の診断書を提出した。

障害者差別解消法に基づく合理的配慮を求めるという、障害者としての権利の濫用に及んだA職員を職場から排除するための制裁として、どのような手段が最も効果的か。

障害者としての権利の濫用を非違行為とした懲戒免職処分の手続を行う。
抑うつ状態では職務の遂行が不可能である上、発達障害により職務遂行能力の向上が困難であることから、分限免職処分の手続を行う。
引き続きより厳正な指導を継続・強化し、かつ懲罰的な人事評価を行うことで本人の将来を戒める。
厳正な指導の強度を著しく引き上げ、抑うつ症状の悪化による休職に追い込み、相当年数経過後は分限免職処分とする。

正解:
障害者が、他の職員に迷惑をかける存在である分際でありながら生存権・人格権等の基本的人権の保障を求めるなど、障害者としての権利を濫用することに対しては、残念ながらそれを誅戮する法令が未整備であるため、間接的な手段で本人に対する制裁を行うことが推奨される。
は当該理由での免職事例が無く、免職されない可能性があるため最適な選択肢ではない。
は休職時に公務災害申請をされるリスクがあるため最適な選択肢ではない。
よってが最適な選択肢。

なお、この事例は障害者福祉担当部局である健康福祉局の総括担当部内での実例である。

50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:06:04.558 ID:EPXLiTYN0.net

発達はパティシエに向いてるぞ

83 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:18:22.048 ID:BcO2IvLJ0.net

発達障害って陽キャとかの事でしょ

23 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 07:57:31.230 ID:7SdUWzynd.net

これ教える側が発達なんじゃないの?

53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:07:28.068 ID:ap7Jb4Bf0.net

マニュアルもない糞会社なに考えてるの?
人の劣化教えでミスせず覚えられる訳ねーじゃん

172 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:28:05.582 ID:VvN8VGqxr.net

優先順位云々は伝えない上司がアスペだろ

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 07:53:30.863 ID:TA0GlvSO0.net

発達障害でなくても教える側として基本のことだと思うんだが

82 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:18:21.023 ID:0IqJxjZ8d.net

>>69
発達障害の彼女と5年付き合ってるけどこんな感じだわ
俺の付き合い方は間違ってなかったわ
ただ4枚目は「この時は誰々さんあの時は誰々さん」と教える

208 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:51:53.804 ID:/M7SyhIrr.net

>>205
製造品次第じゃ少しの工夫で改修できそう

だがな!それをしたら>>199が無職になるだろ!
工場長や社長の優しさなんだよ!

157 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:15:30.973 ID:WPDaAN8G0.net

一般人より発達障害のほうが優秀なんじゃね?
1つのことやらせたら極めちゃってそのセクターに欠かせない人物になる

228 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 10:49:27.985 ID:M3ODY2Lud.net

これ発達障害側より教える側がゴミカスなだけじゃん
しかも日本でよくある自分は悪くないと思ってる教育者じゃん

225 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 10:22:22.659 ID:4qJwh5+Vr.net

たっぷりぬっておきましたーーー(^p^)ノ

179 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:32:56.514 ID:a3nhe3jLa.net

>>178
一人でレスしまくってる時点で糖質の疑いがあるからもう一回別の検査受けてこい

21 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 07:57:11.941 ID:65BkMkWZM.net

ガイジvsガイジ

129 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:41:39.684 ID:Bikdn4C1M.net

発達障害どころじゃなくて草

113 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:28:56.251 ID:N76jSOTw0.net

基本的に生産レーンでは人をものと同等として計算する

故にこういったことは起こり得ないのであるw

235 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 11:18:57.494 ID:pIufUUr3r.net

時代がザルなお陰で淘汰されなかった今の高齢発達アスペって自分になんの疑問一つないからヤベーんだよな
アホみたいな不祥事や失言やらかすのも大抵こいつら

128 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:41:33.436 ID:N76jSOTw0.net

アルジャーノンに花束を読んだことあるやついる?

基本的に海外ではパン屋で知能遅れとか通常雇うみたい

そういった単調な仕事がわんさかあるから

単調な仕事から通常任せる

102 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:25:29.648 ID:envgeMNo0.net

>>15
あ、このスレ適当にまとめといて

191 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:38:59.306 ID:Ljp0jqLyr.net

新しい人に教える時いつも何かが抜け落ちる
中々うまく教えられない

169 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:26:22.404 ID:DUitIsSh0.net

クリームの量は無理だろ
好みと店の方針で量が違いすぎる

231 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 10:58:08.670 ID:X26lJYXEM.net

>>109
そんなんで指示出せるのか?w

67 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:12:34.640 ID:GkXCwNpz0.net

指導側に問題ある例ばっかやんけ

156 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:12:38.336 ID:8slK3DMXd.net

ID:T8/YefE7pみたいな気遣い気配りガイジはよくいるけどこういう奴の下の人間は明確に仕事を教えて貰えないからできないまま時間が経ってく事が多い

133 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:43:24.431 ID:F60nKKb+a.net

段取り周知してねえのに優先順位わかるわけねえだろ

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:05:26.929 ID:fFfxXEAh0.net

>>29
それ効率悪くない?
よほど暇なんだねw

60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:10:13.269 ID:JEaeEt66r.net

これ別にガイジでなくても往々にしてあるよね

まあ指示が独りよがりで下手くそなヤツと疑問を放置して聞くということをしないヤツの互いに譲らない不毛な環境な訳だけど

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:00:25.335 ID:xzDMemlc0.net

五十六先生

100 : 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします :2018/10/27(土) 08:25:11.865 ID:K097EJtn0.net

世界が発達障害に溢れて来たな………

73 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:15:05.046 ID:bdQKQ6lz0.net

これ全部指示する方が悪くね?

120 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:34:46.964 ID:cKhjhu070.net

これ「急ぎで洗って」って伝えても別の発達障害が来て「洗う順番がダメ」とかグダグダ言い出すパターンや

126 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:38:46.743 ID:N76jSOTw0.net

なんだおまえら食いつきがいいなw

パンは化学だぞ!アミラーゼなんかを有効活用

一流パン屋はそもそも若手に何でも押し付けないw

故に工場だと思ったわけだよ

200 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:46:16.213 ID:/M7SyhIrr.net

>>197
発達障害持ちにもやる気のない個体はいる
上達しない個体もいる

むしろサヴァン症候群みたく秀でた能力を持つ個体なんてごく一部だぞ

195 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:41:08.926 ID:/EP2lLCF0.net

問題が起きた時まず自分が原因でないか考えない奴は95割無能だと思ってる

218 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 10:07:06.560 ID:6WSWWgGuM.net

昔からバカとハサミは使いようって言うからな
逆に賢い人に単純作業を続けさせると飽きて辞める

39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:03:17.302 ID:YBpQQpeEa.net

>>32
本物は指示を聞いたり覚えるのに必死でその場で疑問は沸いてこない

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 07:55:11.991 ID:T8/YefE7p.net

>>2
分からないのお前だけ自分のこと一般人だと思ってるガイジ定期

210 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:59:57.607 ID:MeYcrQhoF.net

>>199
優しい世界

198 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:45:06.019 ID:t6u0tBk3a.net

肉体労働なんてこんな感じだぞ
まともに教えてくれない。さらに怒鳴り散らしてくる

174 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:28:36.191 ID:8slK3DMXd.net

>>170
あと慣れもあるし

111 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:28:27.856 ID:vcI0q7Og0.net

>>106
何故急に工場の話を……?

43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:04:24.646 ID:UyxMi1Px0.net

vipには発達障害しかいないから
これ見ても何が悪いかわからないんだよな
教える側に敵意向けててワロス

234 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 11:14:23.176 ID:mhLnm3JO0.net

俺も量的な判断苦手だから
見本が目の前にあれば真似て作れるけど
翌日、見本なしで「昨日と同じように作って」って言われたら、同じように作れる自信ない

数日後には「クリーム塗りすぎだよ!」展開に陥ると思う

130 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:42:26.823 ID:ASbqAxeL0.net

>>103
壁に向かって喋ってろゴミ

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 07:52:03.591 ID:ocn2S1cY0.net

俺って発達障害な気がしてきた

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 07:56:25.599 ID:T8/YefE7p.net

>>16
黙れガイジ

44 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:04:33.183 ID:+7gTw6nm0.net

この会社はやばい

63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:11:36.357 ID:MNprcZ0la.net

ワンパターンの作業を繰り返す職人仕事自体がハッキリ言ってガイジ向きの仕事だから

これは部下が発達障害なんじゃなくて発達障害上司が自分の異常性に気付かないままゆとり社員にキレてるパターン

135 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:43:59.554 ID:zWsHMPrXr.net

パン職人がいると聞いて

109 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:28:05.914 ID:T8/YefE7p.net

こいつらダメだわw

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:07:42.270 ID:CJC4OJZla.net

>>47
聞かないってことは知ってるって判断するだろ
分かんないなら教えてもらえよ
知らないままやってどうする二度手間だろ

146 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 08:56:49.497 ID:N76jSOTw0.net

>>145
それは経営に関わる工学だから

生産レーンの効率化を経営者とよく話し合うことが必要だね

183 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2018/10/27(土) 09:34:51.206 ID:mszxxdlC0.net

これ本当に発達障害がどうこうってものなの?
人に指示出すときの常識みたいな話じゃない?

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