明治ＨＤ、事業子会社の明治で退職者募集　人数定めず　満５０歳以上で勤続１５年以上の管理職と総合職 [ぐれ★]

元スレ

1 ：ぐれ ★：2025/10/29(水) 09:51:43.84 ID:2FpKFYk19.net
※10/28(火) 16:15
ロイター

［東京　２８日　ロイター］ – 明治ホールディングスは２８日、事業子会社の明治で退職者を募集すると発表した。人数は定めない。来年３月３１日を退職日とし、通常の退職金に特別加算金を上乗せして支給する。

対象者は来年３月末時点で満５０歳以上で、かつ勤続１５年以上の管理職と総合職。１０月２９日から１２月１９日まで募集する。希望者には再就職支援サービスも提供する。

続きは↓
明治ＨＤ、事業子会社の明治で退職者募集　人数定めず https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/reuters/business/reuters-20251028096

112 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:08:19.41 ID:2lfBy1o+0.net

独身貴族で金融資産や貯金がたんまりある人は割り増し貰ってさっさと引退
以降非課税世帯でのんびり暮らすのも手かと。

108 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:05:48.46 ID:/Nu7NMjR0.net

>>101
定年って最低限じゃなくて最高限
ここを間違える人は多いけど

163 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:46:13.66 ID:QhrvrpWL0.net

明治製菓
明治製薬
明治薬品
明治大学

これそれぞれ全く関係ない会社なんだよな

206 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 12:33:35.06 ID:SPSj1rR00.net

>>198
毒と薬の両方で稼げる企業は儲かるんだろうね

187 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 12:09:39.89 ID:qmJvg0Je0.net

>>186
故意の嫌がらせなんて証拠の宝庫だし、労働者がガチでやるなら会社勝てないよ

302 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 17:25:00.48 ID:fXlH8y3m0.net

>>150
はやく11回目の追加接種してこいよ

逃げワクのハンパモンモブ雑魚じゃねーよな

全世界で追加接種ほぼゼロパー
＆コロチンメーカー株価大暴落ざまぁみろ

46 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:12:37.83 ID:nS+8CwZ/0.net

ロイターって

279 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 16:00:48.18 ID:xYzcMSlJ0.net

>>147
答えかなw

94 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:53:50.31 ID:Xf/7mlJ+0.net

>>93
も～むり

84 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:48:04.76 ID:/Nu7NMjR0.net

>>67
そうじゃなくて、若手の賃金をマシマシにするには財源が必要だなら
企業は政府ではない

136 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:27:13.50 ID:e6MQoYPa0.net

レプリコン打ち続ける人だけ会社に残したらいい
打たない奴はクビ

15 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 09:59:15.48 ID:ceRt3wZD0.net

>>9
わかるもう無理
倍になったし
自分が貧しくてフェアトレードとか言ってられない

10 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 09:55:41.37 ID:oCPdzYmE0.net

社内の働かないおじさんは必然的切られる

100 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:56:46.94 ID:euknPze70.net

チョコレート高くなったもんな

142 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:29:04.55 ID:0L8z2ukh0.net

子会社が反ワクを営業妨害で訴えるとか無かったっけ？
その後は？

26 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:03:39.08 ID:lm7pgQdQ0.net

小売も潰れまくるやろ

58 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:31:32.52 ID:j4WRTbJT0.net

>>48
え、今そんなにすんの
300円くらいで買った記憶があるんだがｗ

139 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:28:15.23 ID:u45YyKPy0.net

公務員にならなかったやつがバカなだけ。

32 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:06:41.79 ID:w75fPMqM0.net

業界トップがこれは

81 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:45:27.16 ID:CYqPASk10.net

お菓子バカみたいに高くなりすぎだわ
もう買ってねーわ

300 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 17:11:29.31 ID:bn1DLX1i0.net

年取ると単純に衰える。

それでも経験で成果を出し続ける人はごく少数

人を切って少ない若手を取っていかないと、外国人だらけになってしまう。

151 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:36:57.81 ID:vTBAdT4u0.net

>>141
何より時間に追われてる暮らしから逃れたいとするとそれらって感じなのかも。

253 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 15:34:45.06 ID:OSLNx1Wm0.net

>>246
当面の生活費どうすんの？

275 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 15:55:47.81 ID:CM/FsC2i0.net

ダブついてる管理職や役職が要らないってことか
現場は老人再雇用やら延長でも人手不足だもんな

254 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 15:35:41.90 ID:GX7DhPu+0.net

50歳でリストラされたら独り者でもかなり厳しい。
再就職するにしても確実に年収は激減だし、考えも無いだろうけど年金も激減する。
そもそも管理職で再就職出来るのか？
現場経験とそれに伴う資格でも持っていればいいんだけど。

165 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:48:08.63 ID:Y5HUL56F0.net

金融界隈とか見るとは分かるけど
銀行の花形エリートと言われてたバンカーですら
今は早期退職の対象になるしね
しかも再就職は引くて数多と思いきや
これが全然声も掛からなければ
再就職もままならないとね
結局皆で集まり起業する形
思いの外厳しい世の中

167 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:53:02.37 ID:sFXwFa9F0.net

管理職総合職は離職率少ないが現場労働者は入れ替わり人手不足ってこと？

117 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:13:01.65 ID:/Nu7NMjR0.net

>>115
そりゃ首にする理由ないからな
理由なくあんたクビできるのアメリカだけ
アメリカを世界って言っちゃうバカも多いけど

18 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 09:59:39.45 ID:JgO25+si0.net

希望されたら65歳まで雇うしかないからな
余裕あるうちに数は減らさないと

172 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:59:06.55 ID:R5UTlDZ10.net

中間管理職がとにかく4最初にAIに置き換わる。　早く故郷に帰って家業を継ぎなさい。

192 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 12:17:39.92 ID:UbYuGOiV0.net

まあ菓子メーカーは暫く厳しいでしょ
今売れてるPB菓子の製造委託を薄利多売で乗り切るしかない

89 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:51:17.21 ID:IzNuGdJ70.net

黒字首切りが最近増えてんね

199 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 12:25:50.35 ID:IhKRn2aL0.net

>>169
>人口減少が見込まれてる以上
>確実に市場規模に需要は減るから
>会社存続の為出来るだけスリム化を企業はしたいのよ

そこで海外に打って出ない企業は縮小一方で外資に買収されて結局は終わる。

210 ：sage：2025/10/29(水) 12:42:02.96 ID:ZxFEOm/b0.net

ワクチンがあるから明治は全部非売してる。
なのでカールも買ってないで

109 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:06:03.08 ID:nkuWYt4t0.net

>>57
転職のない会社は？

120 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:14:52.71 ID:/Nu7NMjR0.net

>>118
その程度のことは明治程度の大企業はとっくにやってるし
むしろただの恒例の人事異動でしかないから脅しにはならないんだよ
中小企業で飼ってる名目が保険代理業とか不動産管理とかなってる姥捨山とは違ってなw

261 ：朝鮮漬 ：2025/10/29(水) 15:42:15.90 ID:kl4TM0/50.net

経営陣から切れ
(^。^)y-.。o○

209 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 12:35:07.73 ID:3VKc8uBq0.net

君達がレプリコン打たないからやでw
次世代最先端ワクチンなんで打たないか
不思議でならないわけだが

290 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 16:30:51.27 ID:OSLNx1Wm0.net

>>285
大手勤務してる連中にしてみれば、底辺労働への転落は敗北（=自死）を意味すると思うが

>>286
ただその日を食っちゃ寝食っちゃ寝して生きるの？
何が楽しいんだが

185 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 12:08:21.21 ID:7PyZPMQH0.net

日経平均上げても不景気は隠せないよアメリカのポチ売国奴高市早苗

38 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:08:37.71 ID:hLfhe5jY0.net

早く引退したい、俺ならやめる

131 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:23:11.96 ID:Y5HUL56F0.net

これから他業種も5ヶ年計画で
ガンガン人員削りが加速するだろうな
噂レベルだけど耳にしてるだけで
大手2社有るわ
共に40代含むみたいだから相当厳しい策だな

29 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:04:15.19 ID:KbMXCR4S0.net

>>12
普通に笑えるが

224 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 13:19:46.07 ID:K9+THhqe0.net

株価見たら右肩下がりなんだな
コレは退職者募集仕方ないか

56 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:27:58.39 ID:ESzlqnXf0.net

移民なんて要らないな
人手不足じゃなくて奴隷不足

273 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 15:53:37.80 ID:OSLNx1Wm0.net

>>169
>>270
ちなみにどんなクズ人員でも減らすと残された社員の仕事が増えるから、残留組の満足度は低下する
悪評広まるからエージェントからもそっぽ向かれるし、やり方間違えると労働力確保しにくくなるぞ

194 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 12:21:38.15 ID:5u44yb2O0.net

少子化＋中間層没落＝おもちゃ・菓子業界の沈没

266 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 15:44:06.14 ID:KZgj//sa0.net

今こそ日本企業は45歳定年制を導入ですぞ！
45歳定年制を導入すれば、数だけ多く無能な団塊ジュニアや氷河期世代を一掃できますぞ！
そしてその人件費を全て新卒初任給に上乗せして最低でも400万円スタートにするんですぞ！
そうなれば新卒は結婚し子育てし戸建てやマンションを買い新車を購入できますぞ！
再び若い世代が増えて安定した労働力が確保できますぞ！
ですから45歳定年制が今こそ必要ですぞ！！！

218 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 13:08:40.94 ID:AZ7iLLq90.net

おーあれか
コロナのあれか
イキっとったあれか

70 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:41:15.22 ID:bxlIKNHN0.net

>>67
ハラスメントによる部下の操縦が禁じ手になったからだよw

17 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 09:59:24.99 ID:/e1zb/520.net

株価について調べてみた
業績的には2000円が妥当だわ

31 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:06:19.00 ID:edfjZJSZ0.net

ガチ詳しい人に聞きたいんだけど、
北斗の拳に例えると今どの辺？

115 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 11:11:38.64 ID:4r/njmFU0.net

リストラする前には希望退職やらんとならんからな
そうすると優秀な奴はやめちまうから
会社は結局ボロボロ

30 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:05:17.44 ID:3+6wxGPz0.net

産業構造の変革が企業のリストラを促している

大手の雇用に変化あり。黒字企業の人員削減が相次ぐ理由
https://newswitch.jp/p/47320

>東京商工リサーチによると、２０２５年１―９月に早期・希望退職が判明した上場企業は３４社。
>このうち、２２社は直近の決算が黒字だった。

>大手では、三菱電機やパナソニックホールディングス（ＨＤ）、三菱ケミカルグループの三菱ケミカルなどで実施。
>３社とも足元の業績は堅調で、パナソニックＨＤ以外は削減人数を定めていない。
>日本総合研究所の林浩二プリンシパルは、
>事業環境の変化に加えて「『ジョブ型雇用』による雇用思想の変化も影響している」と見る。

アマゾン 1万4000人の人員削減計画発表 3万人規模の第一段階か
https://news.web.nhk/newsweb/na/na-k10014961921000

40 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:08:38.78 ID:ajv94rxg0.net

事務はもう全員いらねーよってことか？

65 ：!：2025/10/29(水) 10:39:05.04 ID:6Aat3/PV0.net

米が高くて困ってるのにお菓子など買えるか
しかも値段上げるわ中身減らすわ誰が買うか

283 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 16:13:46.41 ID:NIKEhpW40.net

威張り散らしてる定年延長の爺さんたちもさっさと追い出せよ
レイオフが遅すぎる

21 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 10:01:27.33 ID:NqeW0L/Q0.net

きのこたけのこも森永に商標権譲渡したしな

240 ：名無しどんぶらこ：2025/10/29(水) 14:56:39.61 ID:o32IfaOY0.net

お前等貧乏になりすぎて加工食品やお菓子すら買えなくなっているからな
内需系の企業どこも
・生産設備過剰
・人員過剰
になっている
国内製造現場、どこも35±10％位人員過剰

これから大リストラはじまるおーーーーー