女性は管理職やりたがらないだろ?

1 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 08:19:25.19 ID:doE2oudC0.net ?PLT(12001)

下位に沈んでいるのが、「経済参画」と「政治参加」です。

「経済参画」の項目では、管理職や専門職に就く女性の割合が低く、同じ労働に対する男女の賃金格差が目立ちます。
「政治参加」では、国会議員や閣僚の女性の比率がきわめて低い状況が順位に反映されています。

企業や政治の現場において、男性が重要なポストにつき、意思決定を担っている現状が、ジェンダーギャップ指数に影響しています。

「家事と育児を無償で担う妻を持つ男性」に最適化された職場環境や、専業主婦のいる家庭を優遇する税制なども、
女性が責任あるポストに就くことをためらう一因となっています。

ちなみに男女格差が最も小さかったアイスランドでは、国会議員の女性の割合は38%。女性が首相を務めており、賃金格差が小さくなっています。

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190113-00009229-toushin-life

67 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 14:32:07.85 ID:AQlyfSTg0.net

給与体系知ってから課長には上がりたくないと思ったわ

17 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:43:55.36 ID:CdPB7ESh0.net

オバサンが4人居るけど常に仲悪いよ
横の連携なんてないない
小学生のイジメみたいな事しょっちゅうしてる

71 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 16:40:29.91 ID:gbq8LgEE0.net

男の管理職と同等の給与が貰えて、家の中のことを夫が専業主婦同様にしてくれればやるだろ
実際は女だと給与低めで家庭でも夫が手伝わないからやりたくないだけで

77 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 21:28:23.74 ID:5AapChMr0.net

>>76
流石にそんなガイジレベルの馬鹿は少なくてまんこ特権で横暴を押し通せると考えてるだけ
そして残念ながらそれは事実
俺もまんこ係長がクズ過ぎて鬱になった
係長はまとめるのが仕事だから作業は何もやらないお前がやれと押し付けた挙げ句自分が責任追求されないように糞どうでもいいいちゃもんをつけまくり自分はメクラ判に近い状態でミスがあれば全部「お前が悪い!反省しろ!」
クズ課長もまんこ同盟との対立を避けたいからやりたい放題のまんこ係長を完全放置で俺が何を言おうが全部「お前が悪い俺も係長も悪くない」しか言わない

84 :名無しさん@涙目です。:2019/01/17(木) 06:50:10.79 ID:58d7cvKj0.net

同じ労働なんてしてないだろ

22 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:02:14.25 ID:YgIJ4XeF0.net

勤怠や業務内容に文句付けてくる女が居たけど、お前が責任とるなら口出せよって言ったら表では何も言わなくなった。

仕事を知らない責任はとらないけど、人の行動を管理したがったり文句言うからな。

52 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 12:44:17.86 ID:Gru5I4vr0.net

会社側が管理職やってほしい女性は嫌がる
やってほしくない女性がやりたがる

76 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 20:49:05.73 ID:/TwS7aWF0.net

まーんバカだから管理職が楽だとおもってんだよ
責任はとらないけど管理職になりたいだけ
力仕事は絶対やりません!
それは男のしごと!

9 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 08:59:18.08 ID:2b1IAyty0.net

>>6
日本はおかしいだろ
始業は完全に守らせるのに終業を守らせない

仕事配分は「会社側」の役割
従業員にやらせてるのは無能を隠すため

16 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:38:22.96 ID:zjRAxLp60.net

男女の性差を語るのによく原始時代で考えるよな
男はマンモスを狩るのに指揮系統がきっちりしている必要があって
序列を決めるマウントの取り合いがあるし、
過去の遺恨を抜きにしてとりあえずこの場では協力みたいなこともある
女は、男が出払っている間、体力の劣る女だけで村を守ることになるので
横の連帯が必要で、同調圧力が強かったり噂話が好きだったりする

38 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:40:41.37 ID:en9Plppa0.net

女の大半は論理性が無いから、管理職として活躍できる配置先が少ない。
ある程度論理性がいる場所で配置なんかしようものなら、部下達が育たないし、結果が出ないし、経営が傾く原因になる。

73 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 18:01:43.50 ID:5AapChMr0.net

>>29
これ
出世したら負けな今の時代に管理職なんて誰もやりたくねえよ

45 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 12:00:07.26 ID:EfeEnggc0.net

>>15
二メートルかどうかわからんがこれは脳科学的な事実なんだからもっと広まるべきだと思う
男女の優劣とかじゃなしに

47 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 12:09:14.17 ID:IbiAjg4Y0.net

真相一括採用で終身雇用のうちは
働かなくても安定してるから無理でしょ

7 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 08:57:28.29 ID:2b1IAyty0.net

>>6
当然サービス残業のせい
最近は法律等であまりにも非常識なのは稀になったけどね

81 :名無しさん@涙目です。:2019/01/16(水) 20:10:19.61 ID:ZWUo80W60.net

管理職つらいんだわ
責任者出せ!言われて出ていくと女じゃ話にならん!とか女性責任者だから物わかりが悪いんですね、とか言われる
クレーム対応は見た目で判断されること多いから不利だと感じることも多々ある

36 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:37:39.47 ID:AHkblOgC0.net

女を無理矢理管理職に登用すると
思い付きで指示を出す、個人的な好き嫌いで部下の業績を判断する、会議が世間話の無駄な時間になる、責任を取らずに逃げる
いいことが何もない
責任を転嫁するのは男もやるからお互い様だが

57 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 13:03:05.26 ID:KccGvXsS0.net

行いが偉いってことはあっても人物が偉いってことはあんまり無い。
人自体が偉いなんてことは天皇陛下が偉いってことみたいに立憲君主制に守られたことでしか有り得ない。
偉くなって何を成し遂げるかより偉くなることが直近の目的だなんて良いことなわけがない。
女には何をのし遂げるかって目的が見えてない。

86 :名無しさん@涙目です。:2019/01/17(木) 08:03:44.84 ID:oscUtqKJ0.net

>>29
女の話をすると必ず、絶対に
「男だって〜」って言い出すのが出てくる。

これ何とかならんのか?思考回路の単純さ稚拙さ、幼稚幼児さ。

いい加減にして欲しい。この女と共に生きていくのが当たり前って考えに背を向けたい。

35 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:36:09.23 ID:SmzdVHSi0.net

下も付いて来ないw

20 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:59:16.90 ID:mbhqi9pe0.net

黒ストッキングはいて二十代後半で
声優の榊原良子みたいな声の上司なら問題無いだろ

2 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 08:22:31.54 ID:5+NqwGYs0.net

職場で喧嘩してんの女同士か基地外同士

46 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 12:02:32.50 ID:v8HbBCPt0.net

男は創造作業に長け、
女は反復作業に長ける

26 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:16:28.32 ID:/RaQBfo90.net

な、秋田だろw

27 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:17:04.77 ID:YgIJ4XeF0.net

肩書きはいらないけど、実質的に会社を支配したい馬鹿女なら大勢居るわな。

34 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:35:35.62 ID:76lHkaR00.net

デンマークで働いてたんだけど
ボードメンバー3割くらいは女性だったし、自分の上司も女性。

スキルについてはかなりシビアだったけど
俺がアジア人で差別的な扱いされることについては徹底的に噛み付いてくれててすごい頼もしかったね。
ああいう上司なら男も女も関係ないわ。

33 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:34:51.72 ID:LTvggU4y0.net

>>30
これほホントにそうだな

てか、上司とか会社に対する媚びみたいなのが異常に強い
それでいて出世目指してるわけでもないから、まあ本能的なもんなんだろうな
俺らが可愛い子チヤホヤするようなもん

68 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 15:11:38.57 ID:UIkuwLY80.net

責任のある仕事はやりません、でも社会進出しないと女性蔑視という
矛盾しまくりだろ!!

8 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 08:58:07.76 ID:/jh/Vhje0.net

管理職に限らず女性には余裕が感じられない
近づき難いところがある

男の場合体力的には目一杯でも半分は(心で)遊んでいる
そうでない男性は倒れるけど

19 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:59:11.89 ID:tfpZ3/As0.net

女性の不誠実さが
男女の平均寿命格差として表れている
女性はもっと真剣に働くべき
寿命を磨り減らすまで

30 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:25:24.98 ID:yJyCgfpb0.net

でも大抵女って権威主義的だよね
偉い人と仲が良いから自分も偉いんだ
みたいなことを平気で言う
男だとそこまでストレートな奴は珍しい

30 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:25:24.98 ID:yJyCgfpb0.net

でも大抵女って権威主義的だよね
偉い人と仲が良いから自分も偉いんだ
みたいなことを平気で言う
男だとそこまでストレートな奴は珍しい

59 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 13:07:13.45 ID:KccGvXsS0.net

>>58
真面目ならもっと広く現状を把握しようと努めても良いがな。
それは出来ないんだ。

21 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:59:46.22 ID:+xN8QOmN0.net

>>17
あれ見てて面白いよな
バイトのオバちゃんが10人程居るけど常に誰かはスケープゴートが居て旅行のお土産を一人だけ渡さないとかちっちゃい虐めになるんだよな

3 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 08:27:01.81 ID:DjL/C4gR0.net

>>2
男だろうが女だろうが基地外しかしねーよ

25 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:15:40.88 ID:v8vW/xIv0.net

ちんぽないからね

42 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 11:22:21.39 ID:VBCEE8vP0.net

効率よくできる男性>>>そこそこできる女性>>>仕事が効率よくできない男性

以上

18 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:54:27.39 ID:Bq5sDNh/0.net

日本って時給換算したら管理職のほうが給料安いとか普通にあるから
精神的な負担とか考えると管理職になりたくないと思う
中堅ITの管理職を40歳まで2年やってた時の年収は650万
41から個人事業主になってから
850万
1000万
1000万
1000万
1000万
1100万
1100万
と推移している

他人の面倒を見るとか、書類作成とか会議とかいった雑用がなくなり
労働時間も月に170時間以下となった
よっぽど役員とか社長になりたいとかいう目標がないんだったら
管理職になるのは止めたほうがいいと思う

65 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 13:46:21.28 ID:StgylyXE0.net

>>64
だな
異常者以外は誰もやりたくないよ

23 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:07:59.96 ID:2GHWABV3O.net

んなもん人によるとしか

ただ、大して給料が上がらない現代では男女ともに管理職やりたくない人多いんじゃない
実際に断るかどうかはともかく

43 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 11:56:58.82 ID:HAzBvGHh0.net

生理による気持ちとか判断のムラは抑えられないわ
みんなじゃ無いんだろうけど私は上司にはなれない

61 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 13:22:14.27 ID:KccGvXsS0.net

>>60
仕事の目的より周囲の人間関係のほうが優先されるなんて本末転倒も甚だしいよね。

53 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 12:48:22.42 ID:KccGvXsS0.net

女は同時に二つのことをこなせないから管理省なんてできない。
電話取って電卓叩きながら指示出せないなら永遠にヒラw

74 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 18:02:58.14 ID:5p5zUEY90.net

>>33
肩書きと利権は欲しい
責任と仕事は嫌い
って女の脳味噌。男は同じ事を思っても覚悟して責任と仕事を受ける

82 :名無しさん@涙目です。:2019/01/17(木) 03:06:45.49 ID:JRc6Pzn80.net

>>81
雰囲気を意識して変えるとか、相手によって話し方を考えるとか方法はありそうだけど。

90 :名無しさん@涙目です。:2019/01/17(木) 09:01:04.78 ID:UrqQ7rYH0.net

>>4
つうか責任ってなに?
辞めることなん?

54 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 12:48:54.01 ID:gNQKxelj0.net

自分の部署は女上司だな
人員再配置にかこつけて自分のお気に入りを呼ぶ、気に入らないor極度な無能は追い出す
言動がヒステリック気味
韓流大好きで韓国まで追っかけに行く

89 :名無しさん@涙目です。:2019/01/17(木) 08:50:11.83 ID:g+XNsJKc0.net

>>88
無駄にご機嫌取らなきゃいけないから現場が落ち着かねえよ

5 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 08:41:21.59 ID:2b1IAyty0.net

管理職そのものが経営責任を負わされてる>>4

報酬は1割くらいなのにな

15 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:38:17.95 ID:f0wTqLzf0.net

女は自分から半径2メートル以内のことは異常に把握しているが、それ以上の出来事には注意を払えないから管理職には向かないんだよ。

50 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 12:30:43.01 ID:8ldOn8Il0.net

だって判断が出来ないんだもん。男でも多いが。

31 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:26:36.21 ID:3O9cDuRX0.net

休み取りにくい、残業代出ない、ハードなクレーム対応…
万年係長ぐらいが割に合うんだよなぁ

80 :名無しさん@涙目です。:2019/01/15(火) 21:14:54.92 ID:zUAJalIR0.net

できるだけ残業した係長と課長の給料は同じ
ただし課長はできる限り残業させられるし、深夜残業以外の残業代は出ない
実質選択肢だけがなくなった状態だな

70 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 15:52:59.31 ID:8hLaP6vO0.net

>>52
これはあるね。
女に限らないかもしれんが。

75 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 20:00:07.63 ID:BbJLDeB80.net

>>69
仲良しに見えても実際はね。

40 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:49:22.47 ID:LTvggU4y0.net

>>11
これは真理だよね
女の場合、管理職を目指すというより管理職とセックスすることによって、男が出世するのと同じ感覚を得る
稼ぎのいい男やコミュニティのボス猿ポジションの男とセックスしても自分が偉くなったわけではないのだが、
それが快感に繋がる

44 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 11:58:19.25 ID:CEDK7X1Y0.net

最も時間にルーズな国ジャパン

83 :名無しさん@涙目です。:2019/01/17(木) 03:09:43.80 ID:Ay6qoCMl0.net

嫁さんが女性管理職だったけど現実問題として育休や産休のハードルをクリア出来てる企業は殆ど無いと思う

58 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 13:03:31.04 ID:jUfakTxf0.net

>>56
人事総務なんて全員そんなもの
むしろおおっぴらにできるソイツこそ
ある意味真面目かもしれん

32 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:33:49.43 ID:UtlMTBDF0.net

>>4
これ

11 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:01:57.21 ID:TWpNSiJr0.net

管理職やるんじゃなくて管理職とヤるんだろ

72 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 18:00:40.32 ID:5p5zUEY90.net

>>28
俺は部下にやられて悲鳴あげてる
こんな奴を管理職にしなきゃいけないのか?
部下は時流に乗ってるの知ってるからやりたい放題

64 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 13:45:54.56 ID:AW6jb4LM0.net

男だって管理職をやりたがるのは飲みニケーションとタバコミュニケーションのクズやろ
大抵は上から押し付けられて嫌々やってる

13 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:30:51.73 ID:wtYBAcpU0.net

女が管理職向いてないって訳じゃないけど管理職やるような女は面倒くさいことが多い

12 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 09:29:04.36 ID:ihZS+Tzh0.net

業種に依るかと
女性割合多い業種なら管理職も女性だろ

28 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:17:23.66 ID:/lwqGE380.net

銀行とか役所は無理矢理、女性管理職を増やしてるな
ただ、管理職なのに定時上がり&有給休暇取りまくり&産休&育休のロイヤルストレートフラッシュされて、部下が悲鳴を上げてる

85 :名無しさん@涙目です。:2019/01/17(木) 07:18:13.08 ID:UFX2dVnC0.net

男に生まれたら負け

88 :名無しさん@涙目です。:2019/01/17(木) 08:12:39.48 ID:N7A/HQw30.net

正直言って管理職に向いてるのは女だな
トップは男がいいけど

29 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 10:23:53.13 ID:t2nLQieu0.net

男だって管理職やりたくないと思うが

69 :名無しさん@涙目です。:2019/01/14(月) 15:42:52.81 ID:BuREp/Fv0.net

職場の女同士がいがみ合いしてて
とっばちりくらって仕事やりにくい
なんでアイツら他人の足を引っ張ることしか考えないんだ?

参考になったらSNSでシェアお願いします!

レスを投稿する(名前省略可)

この記事を読んだ方へのおすすめ

Translate:

Translate »
ページTOPへ↑