上司に仕事辞めたいって言ったら無責任だぞと叱られたんだが

1 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:44:08.571 ID:PJGu7tuL0.net
おまえの出した損害はどうするんだとか引継ぎできる人間いるのかとか
30歳を超えた人間が仕事を辞めるという重大なことを軽く考えすぎでコロナの影響もあり肉体労働しか選択肢が無いだろうし将来路頭に迷う覚悟はできてるのかとか色々言われた。

確かに自分の年収3年分くらいの大損害出してしまったことは事実だけどでも俺が部長とか課長ならともかくただの平社員なんだけどそこまで責任感持つべきもの?
将来どこも通用せず肉体労働して路頭に迷うとかも30代で退職ってそこまで無謀なことなんだろうか。

参考意見求む

99 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:12:05.507 ID:Vc4FvEIIr.net

土曜夜に上司と飲みに行くの?

97 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:11:45.164 ID:a5vyFN1Z0.net

鬱じゃね

105 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:26:06.224 ID:+/4a4OQy0.net

でもまぁ誰が引き継ぎするんだとかいうのが当たり前の会社なら辞めろ
それを考えるのが上司と会社だからな

60 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:35:06.949 ID:C5s5yidSr.net

お前の上司ナナチかよ

68 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:39:44.770 ID:ZqoY/tIer.net

ぬるぽ

101 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:13:38.332 ID:b9Vy/FZL0.net

そもそも犯罪じゃなければ会社の損失を社員が責任を負う必要は一切ない
そういうのは役職者がのすること
何故なら役職者とは社員側ではなく会社側の人間になることだから

18 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:52:53.805 ID:RTIwJhd3d.net

次決めてから辞めればいいんじゃね?責任とかで仕事してないです金と精神的なもののためですって言っとけ

30 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:06:19.714 ID:PJGu7tuL0.net

>>27
平社員なんだけど一応会社員の平均年収くらいはもらってるんだよ
だから数年分といっても千万超えてしまう
上司は小さい会社なら潰れてもおかしくない金額だぞって言ってた
だからこそ責任感を問われてるんだろうけど

10 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:48:44.335 ID:GkSz2CHz0.net

ぜーんぶお前次第

3 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:44:37.045 ID:lrLZmlOmp.net

長くて読む気がしない

61 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:35:36.720 ID:T+FOFvalr.net

損害って何?
引き継ぎはするにしても後継人材を用意するのはそれこそ上の仕事だろ

4 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:45:29.865 ID:/m7YROsZp.net

とそういうのは嫁とか親に相談した方がいいぞ

75 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:47:22.979 ID:PJGu7tuL0.net

>>59
就業規則には14日前に退職の意思を示すことって書かれてある
だけどそれは建前で実際には引継ぎ完了するまでに退職するのは非常識で無責任と言われた
>>61
詳しくは企業秘密にあたるから言えないけど俺の年収数年分の損害を発生させてしまった
後継者は同僚か後輩になるんだろうけどみんな仕事抱えててそんな余裕ない
その状態で誰を指名して引継ぎするかは俺の裁量次第らしい
>>62
ランク落とすって年収とか肩書きって意味だよね?
独身だし実家暮らしだから派遣とか契約で年収200万以上で責任軽いならどこでもいい

33 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:10:10.395 ID:AgIG7Qve0.net

辞めたい理由が仕事でヘマしたからなら辞めるべきではない。
ただし、ヘマした主原因が上司にある場合は別。

70 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:40:50.704 ID:PJGu7tuL0.net

>>54
上司には誰が引き継ぎするんだって言われたから候補がいないのかもしれない
まあ誰かがやらないといけないんだけど俺がそれを指名して退職するまでに完璧に引き継ぎしないといけないらしい
完璧な引継ぎとなると自分の仕事の性質上最低でも数ヶ月かかる

15 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:51:51.661 ID:ee9qF/6X0.net

辞め『たい』ってなに?

辞めるか辞めないかを
お前が決めろ
辞めます! か、ごめんちゃい辞めないですw
のどっちか『しか』ない

50 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:29:21.830 ID:V+cUm1tb0.net

長くて読む気しないし転職する時同じ文章書きそうで心配

45 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:25:42.979 ID:PJGu7tuL0.net

退職して責任を取るって今の時代通用しないのかな?

104 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:24:46.789 ID:yft4JC+6r.net

ピットボーイから予告する

37 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:13:33.278 ID:PJGu7tuL0.net

>>33
主原因は微妙だけど監督責任は上司にある
一応上司に確認取りながらやってたけど上司は俺のことを信用して中身を精査してなかったらしい
だから上司としては裏切られた気持ちらしい

89 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:03:06.282 ID:hjpgL5qzr.net

意味としては承知の方がおかしいんだよなぁ

94 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:08:51.271 ID:T+FOFvalr.net

病気や事故なんかで穴開くときもあるんだからそれに備えるのも上の仕事だろ
上から押し付けられてるだけ
気にしないでもう少し我慢しながら働きつつまともな転職先探して決まってからやめろ

51 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:29:28.113 ID:mEMZTeFqr.net

世渡りが下手だねぇ

87 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:59:19.110 ID:PJGu7tuL0.net

>>83
システムがかなり複雑なんだよ
後になって黒字か赤字になったか判明するから業務の段階では良し悪しが判断できない
とりあえず監督責任は上司になってるけど上司も決算報告が出るまではわからない

26 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:03:25.018 ID:PJGu7tuL0.net

>>24
裏切り者認定か
まあそうなるだろうけど困ったな

100 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:13:02.959 ID:PJGu7tuL0.net

すまん
ちょっと体調不良になったから後で返信するわ

91 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:05:38.817 ID:WhjZc0Cy0.net

一方俺は雇用者より被用者の方が立場が植えだと吐き捨てて無理やり退職した模様

42 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:20:44.387 ID:jrqhwzJ3a.net

クソ上司じゃん
自分がしなきゃいけない仕事をお前に押し付けてしかも責任転嫁してるクソ野郎じゃん

21 :キュアムショク :2021/09/04(土) 15:54:01.741 ID:a4+8rguh0.net

むしろ辞めるなら早いほうがいいよ
転職しやすいうちににげろ

55 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:30:55.038 ID:PJGu7tuL0.net

>>47
辞めると宣言してから退職するまでの引継ぎ期間が不安なんだよ
そもそも誰に引継ぎするかも決まってないし決まった人には恨まれるだろうし
当然上司とは気まずくなって他の同僚も疎遠になる
その状況で何ヶ月も耐えられるのかっていう心配もある

48 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:28:19.389 ID:vsnWIKLz0.net

>>1
辞めたいとかいうから駄目なんだ
「辞める(確定事項)」と言ってやれ

あと退職願とか書くなよ。退職届な

36 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:12:16.208 ID:tmzVqUdcd.net

シャチスレ

79 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:52:13.895 ID:8rtBexi+0.net

>>76
転職云々に関しては上司の思い込みがマインドコントロールだよ
あーしの周りで30代の転職なんてザラだもの

40 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:14:55.856 ID:2sVdR00a0.net

お前はいつも自分で決められないよな
そんなんならどうせ辞めてもうまく行かないから大人しく上司のいう事きいとけよ

34 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:11:33.801 ID:kjqJQ9Th0.net

>>31
派遣であればその手の仕事はあるけど
ただ案件の量に対して就業希望者が多いかな
斡旋してる立場としては優先順位はある
30歳男性で未経験スキル無しなら、ほぼ仕事は回せない

62 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:37:15.742 ID:3KWeMv+A0.net

>>56
言われて悩むなら次の準備が出来てないって事だな
幾ら今の職場で戦力になっててもしっかりしたスキル持ってないと間違いなく路頭に迷う
少なくとも今よりランクをかなり落とす必要がでてくる

20 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:53:18.150 ID:dgCwpKCO0.net

要約すると?

22 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:56:16.584 ID:PJGu7tuL0.net

>>15
もし無責任な状態で辞めたら引継ぎする人間を見つけて頭を下げてお願いしなきゃいけないし
上司とは気まずくなる上にひょっとしたら虐めにあうかもしれない
そんな状態で何ヶ月もかけて引き継ぎできる精神的な自信がない
>>16
そうなのかな
でも本当に上司の言うようにどこも採用されず肉体労働で身体壊して親が死んだら路頭に迷うのかとか色々心配で

53 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:30:20.805 ID:0Lc2dwjF0.net

自分都合で辞めるのになんで退職してミスの清算が出来ると思ってんの?

77 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:50:25.789 ID:8rtBexi+0.net

>>75
非常識ですいやせんwww言って上司に引き継ぎしてやれw

64 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:38:03.861 ID:uiffW+P10.net

辞める時に躊躇する人の気持ちが理解できない
やる気がないって普通に伝えるしどうでも良くなっている雰囲気も漂わせるし
無責任だとか相手から何を言われても何とも思わないね

35 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:12:03.614 ID:1Iw3jeyz0.net

>>30
では責任取って働き続けなさい

9 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:47:20.034 ID:8rtBexi+0.net

辞めてもらっちゃ困る人材だから上司も焦って言うことに冷静さ欠いてるパターン

19 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:53:14.119 ID:PJGu7tuL0.net

>>9
辞められると困る人材ならそんな毎日叱ったりプレッシャーかけたりするかな?
大切な人材ほど辞められないように優しくするよね?
>>11
上司が言うように年収数年分の損害出しておいてそのまま辞めるのがたとえ平社員でも人として駄目なのかどうか
また30歳を超えて仕事を辞めるという選択が今の時代それほど危険なことなのか
このあたりが判断に迷ってる

43 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:21:12.255 ID:kjqJQ9Th0.net

責任ってのは役職関係無いけどね
自分だって責任感あって負い目感じてるから辞めたいんじゃないの?
責任の取り方諸々はあるけど、失敗して負い目感じて辞めるってクソ雑魚メンタルじゃん
そういうとこに失望されてんじゃない

39 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:14:07.350 ID:UdjVyIR4r.net

結局定時前に帰っててワロタ

88 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:02:57.732 ID:8rtBexi+0.net

>>84
10年の勤続年数と実務経験はめっちゃ強いよ
職務経歴書の書きかたを間違えなければ良い転職、攻めの転職も充分可能

96 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:09:33.018 ID:MdGD9OUE0.net

人の代わりがない会社ってヤバいぞ先が無いから終わってる
個人経営の職人とかならまだ分かるけどな

56 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:33:20.844 ID:PJGu7tuL0.net

>>48
いきなり辞めるのはさすがに迷惑をかけるから前もって話をしておこうとしたんだ
そしたら責任感とか将来路頭に迷うとか言われてかなり悩んでる
まだまだ世間知らずの30代だから余計に何が正しいのかわからなくてな

14 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:50:26.107 ID:m2K9SHSma.net

そ れ は 冗 談 で 言 っ て い る の か ?

41 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:18:21.663 ID:PJGu7tuL0.net

現実は厳しいな

103 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 17:24:34.904 ID:+/4a4OQy0.net

失敗の責任がそもそもお前にあるかわからんわ
上司の管理不足なら上司の責任だろ

86 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:58:41.093 ID:Qbc/2mugr.net

女上司(48)

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:52:08.846 ID:xHp4nMiqa.net

>>13
上司は間違っている
あなたはすぐ退職して次の仕事を探したら?

16 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:52:08.846 ID:xHp4nMiqa.net

>>13
上司は間違っている
あなたはすぐ退職して次の仕事を探したら?

12 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:48:52.174 ID:q6yXDZPN0.net

アフィか?

76 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:50:23.841 ID:PJGu7tuL0.net

>>63
上司からは来週からも頼むぞって言われたよ
転職なんて夢物語は20代か医療資格取るしかないって忠告されたわ
>>64
誰でもできる非正規だったらそれでもいいけど引継ぎしないといけない立場だからそんな簡単じゃないんだ
俺しか知らない仕事もあるからそれも含めて引継ぎしないと退職できない

49 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:29:20.737 ID:3KWeMv+A0.net

上司が個人的に気に入ってるか期待してるかで辞めさせたくないんだろな
だから罪悪感に訴えたりこれから先の現実を突き付けたり何が何でも引き留めたい
この上司もいつの日か何が何でも>>1を辞めさせたくなる日が来るとも知らず無駄な努力してる可哀想な奴だ

47 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:27:39.873 ID:tVt5Lzhi0.net

隣の会社の部長や社長が怖いか? 怖くないだろ? だって無関係なんだから
辞めたら隣の会社の社長になるんだから関係ねーよ辞めちまえ

7 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:46:29.815 ID:rEPS7sd+0.net

ビビるくらいなら続ければ?

59 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:34:58.978 ID:tVt5Lzhi0.net

>>55就業規則かなんかで1ヵ月以内とか書いてあるだろ?
だから来週月曜に退職届+有給休暇申請書を出してもうカントダウン始めるんだよ
就業規則で1ヵ月前に出す必要があったとしたら、9月6日から1か月後に辞められて、
出社日数は1か月から有給休暇を差し引いた数日だけ行けばいい
その間に引継ぎができなくても知らんわマニュアルでも作って置いていけばいい

54 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:30:53.900 ID:3KWeMv+A0.net

>>38
実際には誰がいなくなっても会社は回る

6 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:46:03.502 ID:1rglmYnP0.net

お前の妄想なんて知らん

24 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:59:28.666 ID:E9w+eJnYd.net

辞めたい意思伝えた時点で迷惑かけるだけかけた裏切り者認定は拭えない
辞めなくても今より当たり強くなるの目に見えてるな

13 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:48:56.126 ID:PJGu7tuL0.net

>>4
嫁はいない
親は辛いのはどこも同じだから今の職場で頑張るべきと言って上司の味方
>>7
上司が正しいのかどうか判断に困ってる状態
仕事の責任感だったり仕事辞めることの重大性とか

65 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:38:41.872 ID:tVt5Lzhi0.net

アホだな・・・「残る」って選択肢は「退職する」と同じくらい重要な決断なんだぞ

8 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 15:46:51.806 ID:PJGu7tuL0.net

今非正規労働者が半分近いという現実もあるけど全員が重労働や肉体労働なわけでもなく
30代なら一応まだ仕事を選べる立場だと思ってるけど俺が甘いんだろうか

63 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:37:16.055 ID:JWDJPx9e0.net

>>56
もうそうなった以上上司とはまともに仕事できんだろ

82 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:54:11.573 ID:wREXHsHc0.net

>>81
責任は金だよ
安いなら責任はない

78 :以下、?ちゃんねるからVIPがお送りします:2021/09/04(土) 16:50:32.260 ID:nC8S9iA1r.net

そらそうよ

参考になったらSNSでシェアお願いします!

レスを投稿する(名前省略可)

この記事を読んだ方へのおすすめ

Translate:

Translate »
ページTOPへ↑