【非正規職員】最高裁、アルバイトや契約社員へのボーナスや退職金認めず “不合理格差に当たらず” ★6 [ブギー★]

>>498
それ決めるのハローワークだぞ。

日本の非正規って二級市民というか奴隷なんだよね

一応日本の判例で最後に残っているのは「労働者の同意なく労働条件の
不利益変更は認められない」という条項。具体的には労働条件の引き下げは
同一職場の2/3の同意がなければ認められない。つまり今騒いでいる正社員の
連中も正社員が職場の1/3を切って使用者側が全員アルバイトにすると決断した
場合、アルバイトの連中が「当然でしょ、あいつら私らと同じ仕事しかしてない
もの」と同意した場合、正社員がアルバイトの労働条件に引き下げられることは
法律上可能で、抵抗する術はない。ざまああ！

>>408
労働者で一生を終えるつもりならそれで良いけど、
上を目指すなら一歩上の目線で俯瞰する必要がある。

至極当たり前。

どこも人手不足なんだから、こんなアルバイトなんか即辞めればいいよ

>>261
金は使いきれんほどある
いらん

俺は健康で有能なのでな

>>1
裁判所がオーナーを意味する社員を従業員に対してアホが使ってる底辺俗語を使うわけねえだろバカ

資本家階級だけがなれる”社員”は給料もらわないし勤務もしないってことすらいまだに理解できない真性馬鹿な
同じ使い捨て労働者階級の分際で非正規だの派遣だの滑稽な格差つくって差別する
低俗差別用語として使われている摩訶不思議な俗語シャイン(爆笑)
資本家階級の犬として死にもの狂いで働かされることを誇りに思っちゃうブザマな犬コロ専用俗語な
社員数や従業員数欄がある役所提出書類の記入欄とか、正規だろうがなんだろうが法的な区別など一切なく、
“社員権”を持たない労働者階級のお前らはすべてきっちりタダの従業員カウントだってことすら知らないとか
水蒸気爆発を水爆と略すのと同様、最低限の教養がある者には何言ってんのか意味不明だといい加減気づけバカ
底辺ってのは仕事してるフリさえしてれば多額の金銭を強奪できる送り付け詐欺利権集団NHKと一緒で
誰かに何かを正確に伝える気もなければ必要がないから胸糞悪い
ポン引きババァにシャッチョサンとか言われたらシャッチョサンが正しいらしいしニタニタノコノコ付いてって
身ぐるみはがされた挙句に半殺しにされて路上で悶えながらブザマに息絶えとけや日本語不自由など底辺ガイジ

改正パート有期法施行前に混乱させる判断やなあ
現行法での判断やから来年4月からはまた改正法での視点も必要になる
雇用の世界がまた複雑になる

>>920
これ同じような仕事してたから訴えたんじゃないの？
そんで同じ内容の仕事してても認めないって判決だと思ったが

ガースーも言ってるじゃん
中小零細は再編しろと
弱者は群れるしかないんだよ

>>832
相見積もりじゃないけど、条件良いとこ探して
こっちいく可能性あるけど、どうするよ？
みたいな条件闘争もいいよね

>>207
その意見よく見るけど
現場に人事権があるわけないだろうと
現場で優秀だからすぐ雇います！なんて柔軟なところがどれだけあるんだか

非正規の分際でボーナスくれとか言うのは、頭が腐ってんじゃないのか？
そういう契約で雇われてんだから、嫌なら正規雇用で契約を結べばよい。
雇う側がそれで契約を結んでくれないなら、それが非正規の市場価値なんだよ。
自分の市場価値を高めない限り、非正規は会社に八つ当たりしてもどうにもならんぞ。
まず、努力して市場価値を高めろ。

>>853
よく分かってるじゃん。

ワシはダメ人間だよ。
何の技能も知識もスキルも無い無能だよ。
だから能力のある人に手伝って貰わなきゃ生きていけない程の雑魚なんだよ。

手伝って貰ったら感謝しなきゃならんよね。
言葉だけの感謝じゃ腹は膨れないから、多くの人が利用できるお金という形で感謝をしてるだけの話。

そう、ワシは自分一人じゃ何もできない無能なの。

>>14 本当にそれに尽きる

>>406
ならんでしょ
もっと言えば実態の判定が不可能な監督責任とか管理をしてるとかの口先だけの嘘でも同一じゃないとなる

>>934
適当に働けてる時点で労働に支障ない人間ってことだから
失業してからガイジ手帳でも手に入らないかぎり
失業保険申請認可されないよ

>>312
入り口が険しかったか険しくなかったかなんてどうでもいいよ
成果が同じなら同じ報酬、俺は成果が上だからお前より報酬も上
自分に能力があるなら何の抵抗も感じることのない話だと思うが

非正規の諸君わかった？
非正規で働いたら大損だから働かないほうがいい

足痒い！
かくと黄色い汁出てぐじゅg自粛
不快感撒き散らして、これ見た誰かが不快になったら私はとても嬉しいああああああ

>>159
あと能力高くて非正規の人は、資産があるのか、労働時間を減らしたがるやつが多いんだよな

>>196
努力して裁判しました

裁判官は役立たずじゃないのか。
いずれ死ねばいいのに。

共産主義者の負けや

>>484
契約の範囲外です、って仕事断れるよ
もちろん残業も断れる
どんなに忙しい時期でもうちの会社じゃ
非正規は定時帰りだ

>>351
そらそうだろ。
低賃金で嫌なら他の会社で働いてよ。で終わり

>>881
そもそも有能で勤勉な人材をいかに安く酷使して使い捨てるかで利益を上げようとした
企業側の怠慢が今の非正規問題の発端なのに、なんでそれを「非正規の方々は各自発奮努力して
正規職につく」とかいう非正規だけの努力で改善させようとしてんの？そこからして理不尽なんだよ
発奮努力して正規職を目指す人間を増やしたいなら、今まで非正規から搾取した金を市井に吐き出して
労働者に還元するのが先だろうが
多数の仲間を雇えるような会社を起業するには金がいることも分からないのか？
ほんとさぁ、こういう奴隷根性染み付いたバカが日本の足引っ張ってんだよねぇ

>>781
人を罵倒しても待遇改善されるわけじゃないよ？ｗ

高裁｢全く同じ職務内容とは言えないまでも近い職務内容である｣→それぞれ25％と60％のボーナス・退職金の支払いを命じる

最高裁｢近い職務内容であるが全く同じ職務内容ではない｣→ボーナス・退職金０を認める

すげえ逆転負けなw
さすがにゼロ回答は予想外だったわ

無課金が責任負いもしねえ身分でギルド入ってきて、
時々人手不足でギルクエやらしただけで
ピーピー言って給料上げろとかほざいてるような感じだろ？

クソじゃんwwwしかも雑魚なくせに
正社員でやといたくなるほどの能力にして出直せよwwww

つか契約書見てはいるんだから、嫌ならスグやめろw

>>712
それやってもクビ切られて新しい非正規を連れてこられるだけ
困るのはその非正規の人達
前にSAのストの話あったろ
結局、別とこから人連れてきて対応したって話

>>247
貴方は何の為に働いて、何の対価を得てるんですか？
お金を否定した人って、ただの貧乏なだけだろ。

就職氷河期世代で保険に入れてくれなくて非正規で免疫系の難病にかかって人生詰んだ
終電間際まで働かせて盆暮れぐらいしか休みが無くてリストラされた
お金が尽きたらナマポに頼って、それでもお金が無くなって食べていけなくなったら誰かさん56して自殺しようかな

労働者のくせに経営者目線で話してるバカが多くて笑えるわ

非正規だって努力すれば勝手に正社員の道は開けるよ
なんにも考えず非正規の単純作業を永遠とやってるから
そのポジションなのよね
で、その非正規に会社の資産である社員と同等の給料はどう考えてもおかしい
だったら非正規にも責任取らせるよて話

少しは筋の通った判決批判があるかと思ったら
頭のおかしな誤読マンとルサンチマン滾らせてるのばかりで話にならないよ
望む待遇の職につけない人たちの自己過大評価を象徴してる

>>112
解雇規制を辞めれば
派遣にマージンを払って雇用する必要性も低くなるのにな

有給だってあるのにほぼ使えない
やめてもお金にしてくれないのが当たり前の非正規なのにこんなもん通る国かよ

>>7
労働組合は
労働者の待遇改善に専念しろってな。

組合費で何を勝手に政治活動してくれてんねん？

>>403
あながちウソではない。
学歴はかなり重要。

>>5
裁判起こすなら、ちゃんと勝てるのでやらないといけない。

>>789
専任ってのは非常勤や特任じゃないってことだけどｗ
大学の一文字学部で准教授やってる30代年収850万

こんなところでいいかい？ｗ

>>571
世間は関係ないだろ
最高裁が同一労働じゃないと認めただけ

>>351
非正規が正社員の業務内容・範囲を理解してなくて意味不明な裁判をした
要するに非正規がただのアホでしたって世間に恥を晒しただけ

現場の職員は非常勤化を反対してるのに、だいたい役員がトップダウンで決めて
非常勤の文句は、反対してた現場の職員に来るんだよな・・・
こればっかりは、本当に納得できんｗ

>>251
犯罪したら誰でも責任取らないダメだろ。
論点がおかしい。

>>673
全員が同じ労働契約では無いから、そこに別があっても問題無いって裁判所が判断してる訳で、何の問題も無い。

「私は労働時間に比した賃金しか受け取れない労働契約でも良いから、ここで働きたいです」って納得して、
その労働契約を結んだ以上、賃金以外のオプションを受け取れないのは当たり前だろうが。
賞与や退職金が欲しけりゃ労働契約を結ぶ時に言えよ。「それならあなたとは労働契約結びません」って言われるリスクを負えよ。

働くにあたって一切約束してない成果給やオプションを与える義務は会社に無いのは中卒でも理解出来る当たり前。

>>536
え？こちらは判決文から該当部を引用してるけど
君はまったくしてないよね
本当に頭のおかしな人？

会社はコストを削減するために非正規やアルバイトを使っている
裁判所は政府の人事権のせいでいいなり
こういう国は衰退する

>>731
笑わせてもらったは。ありがとう
お前もういいわ

個別のケースの判断なら今回のは始まりにすぎない、こんなのでもめてるうちに日本自体はさらに沈下するだろう

コロナ渦で給付金がほしいところでのこの判決は
経済的ダメージあるぞ
ますます企業は雇用の調整弁を雇うようになる

元からそういう条件で働いてるのに
なんで欲しがっちゃったの？？？

>>436
するわけない
派遣をやる人のほとんどはめんどくさい、楽したいからの派遣社員だぞ

ボーナスはそりゃ無理でしょ

>>95
日々変わるとこはとっくに最初から委託や派遣で回してるよ。

雇う側になったらわかるんじゃね。
正社員の定着の大切さがさ。

そもそも退職金ってのは、「正社員として責任ある仕事をしてきた」ことに対してではなく、
「長期間勤続してきた」ことに対して支払われるものだから、勤務期間に応じて退職金の金額が
変わってくるんだよ
だからこそ、「だったら非正規でも長期勤続してきたのならその実績に応じて退職金を支払うべき」
って理論が成立するから今回の裁判になったんだと思うよ
でも最高裁は「勤続期間は無関係」って結論を出したってことだから、そうするとこの判例は
「正社員でも勤務期間の長短で退職金の金額が変わってくるのはおかしい、自分は5年しか
働いてないけど会社に多大な貢献をしたのだから定年退職と同じ金額よこせ」って裁判では
勤務期間を争点にはできなくなる、ってことになる

労働裁判は個々の事例によって同じような案件でも判決変わるのが通例だから、もしかしたら
今後、同様裁判で「退職金払うべき」ってなる事例も出てくるだろうけど、そうなると結局
「文句あるなら裁判で決着つけようぜ」ってなって弁護士だけが儲かるっていう今の流れは
ずっと変わらないことになる、それがムカつくんだよね

>>160
それは普通の会社の方便だが
世の中にはカースト制なヒエラルキーの企業もある
白人枠、黒人枠ってやつだ
はじめから決まってる

>>769
だからヨーロッパの独仏あたりだと、非正規、臨時、派遣の労働者の賃金を
正規労働者よりも高くするように規制してるんだよ。総合的俯瞰的に眺めれば
非正規労働者が圧倒的に多くなって結婚もできず子孫も残さなくなったら
国として亡びるというのがわかってるからな。

>>226
無能な人だって自分に自身があるから、正社員にしてくれ！って言ってくるぞ

>>15
他の業種はしらんがウチの業種では非正規に払ってる額の方が正社員の人月単価より高いぞ
ただ派遣元の会社にそこから抜かれるから本人の手元に入るのはグッと減ってるだろうけど

>>650
同じ仕事なら正社員で面接受けろよ
何故に非正規？

冷たい言い方なのかもしれんが、無能だけがそのまま居残り
有能は非常勤のお金を貯めて、さっさと企業してるってところだろうな

この判決出た方の勤怠みたら、よく退職金だなんて言えたな。
普通なら契約打ち切りだろ。

こんな人のせいで大変な環境に追い込まれた非正規の方々には心からお見舞い申し上げます。

>>378
エグゼクティブ転職か、ブラック会社かのどちらかだな。

アホ草。

>>942
正社員になって美味しい思いをしているとは思ってない。
非正規よりもストレスかかる仕事してたり、忙しかったり、拘束時間が長かったり
交代勤務があったり、辛い思いをしているからこその対価だと思っている。
逆に非正規の仕事ぶりを見ていて本当にうらやましくなる。

>>237
うちだと非正規の３倍ぐらい職員は仕事してるが、慣れてるからか片付いちゃうのよな
それで非常勤の一人が俺の方が忙しいと喚いたやつは居た
来年には更新されなかったが・・・意味わからん

大企業は待遇がいいけど
子供にとっては親が大企業だと定年後もずっと
大企業が上に立ちはだかってる感じがしてすごく押さえられてる感じがして
息苦しい
いつも個人では超えられないものが立ち塞がってるというか・・
父が亡くなってなんか精神的に楽に自由になったわ

今年から出なくなるか

>>492
覚悟に金出すんじゃなくて、利益に金出せよw