【こんな仕事のために大学出たわけじゃない】新入社員が1年で「ホワイト企業」を退社、増加の傾向へ [299336179]
1 ：トラペジウム(北海道) [US]：2023/06/27(火) 20:52:51.98 ID:+R2i1fbA0.net ?PLT(12500)
sssp://img.5ch.net/ico/yukidaruma_3.gif
いまや世間の“常識”となった「大卒新入社員の3割は、3年以内に離職する」――。
実はもっと精査していくと、「大卒新入社員の1割は、入社1年目で離職している」ことが分かる。そして、
そのあまりにも性急な離職の理由として、最近浮上しているのが、職場での成長の機会がないことなのだ。
一方で多くの会社が、働き方改革で若手社員を大切に扱い、「ホワイト企業」であろうと努めている。
そうした職場環境の中で“お客様扱い”が続き、成長につながる負荷の高い仕事に恵まれず、
失望して離職していく新入社員の実像に迫る。https://news.yahoo.co.jp/articles/8649e420c5207a8ec83dfa1122b187b8bd2669c3
135 ：セドナ(光) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/27(火) 21:53:56.54 ID:NX+RObTY0.net
大企業の仕事は頭がいいだけじゃほんとに難しい
一言で言うと半沢直樹の世界
211 ：土星(東京都) [HK]：2023/06/28(水) 02:31:55.03 ID:upi73LRq0.net
ホワイトな社内のシステム開発だったはずだけど
業績悪化のため偽装請負＆派遣出向に変貌した会社は即切ったな
ホワイトだからどうこうってのは中々判別つかん
256 ：オリオン大星雲(神奈川県) [US]：2023/06/28(水) 07:16:02.12 ID:3tbnVEsc0.net
仕事量の多い少ないよりスキルが身についてる感が一番重要と思ってるが、意外にそうじゃない奴も多いんだよな
企業はどういうタイプが欲しいかで判断すりゃいいのに労働時間と定着率ばっかに気をつけるようになった反動だな
全員を自社にマッチングさせようとして本末転倒という
292 ：テチス(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/28(水) 10:20:34.75 ID:uhMTBrKl0.net
誰も自分を評価してくれない！と意識的高い系パヨクになりそう
336 ：海王星(佐賀県) [FR]：2023/06/28(水) 16:27:02.07 ID:UbFsOh2N0.net
ハラスメントとかは管理やガバナンスの問題なんじゃないのか
治安が悪い国も治安がいい国もあるようにハラスメントが多い組織も少ない組織もあるだろう
経営陣の問題じゃないか
183 ：セドナ(千葉県) [US]：2023/06/27(火) 23:14:59.91 ID:ECtgklQV0.net
>>153
異業種転職の限度が3年とかあるんじゃないの？
30くらいになると募集者に求めるスキルが増えて同じ職種や業界以外の転職は難しくなる
138 ：テチス(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/27(火) 21:59:25.37 ID:/cTmzbq10.net
上場企業でトップクラスに給料高い事で有名なキーエンス
リーマンショックで就職難の時にもブラック気味って事で人気無かったから、今ならさらに人気無いんだろうな
251 ：ニュートラル・シート磁気圏尾部(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/28(水) 07:08:21.40 ID:AfLVZW+F0.net
>>10
半島人www
9 ：ニュートラル・シート磁気圏尾部(東京都) [US]：2023/06/27(火) 20:56:18.46 ID:ic0PD7020.net
拗らす前って言えば高卒あるいは高専で
チヤホヤされた方が結果自分のためになるのかな。
220 ：火星(群馬県) [CN]：2023/06/28(水) 05:10:00.90 ID:yXfyclIo0.net
3年以内に辞める若手なんて今に始まった話じゃねえだろ
226 ：宇宙の晴れ上がり(神奈川県) [US]：2023/06/28(水) 06:05:23.11 ID:nZLllZ5p0.net
東大出て小さな店を継いだ人いる
200 ：ビッグクランチ(長屋) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/28(水) 00:33:24.81 ID:U/VWSJaq0.net
中途ならわかるけど新卒は傷になるだけやろ
416 ：エウロパ(群馬県) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/29(木) 16:25:23.29 ID:Y1RK8kgE0.net
>>4
カードショップ襲撃だろうな
419 ：グレートウォール(山形県) [US]：2023/06/29(木) 17:57:27.66 ID:z/0aYfJC0.net
アホだな
履歴書汚したら、下に下に行くだけだぞ
一年保たないやつが他で使えるかよ
72 ：ダークマター(茸) [DK]：2023/06/27(火) 21:21:29.95 ID:imYYhzLW0.net
何故かいい大学出たやつの良い工業系会社ほど勉強必要ない職場になるからな
そのくせ合理的とは程遠い業務内容に、下請けをこき使い大金を動かすメンタルだけが重要って感じで
社内で最新技術っていっても極少数の本物の研究職に強制的に割り当てられたエンジニアが上から降ってきた案件やらされるだけで研究者も凄腕エンジニアも腐っていく環境
365 ：宇宙定数(福岡県) [US]：2023/06/28(水) 19:25:30.66 ID:4J0w/zbg0.net
建設業界はいつでも君たちを歓迎する
399 ：リゲル(東京都) [GE]：2023/06/29(木) 06:51:57.00 ID:ZKMu/+bZ0.net
>>231
登記された9割の企業が1年でなくなるらしいな
ギャンブル的だな
114 ：パラス(埼玉県) [US]：2023/06/27(火) 21:39:36.38 ID:/aHLT6aU0.net
ブラックは潰れてよし、ブラックにいたからわかる
173 ：アルタイル(愛知県) [US]：2023/06/27(火) 22:59:57.74 ID:h2DUUSpf0.net
00年代初期に建設現場や工場のバイトで食い詰めてIT派遣の会社に登録したら
「よくわかる！VisualBasic」みたいな本だけをポイッと渡されて2日間の研修（独学）を終えた後
経験２年のSEとしてプロジェクト納期間近で絶賛炎上中の地獄みたいな現場に放り込まれたもんだけどな
ああいう環境がお望みか。やりがいがあるというか生き残れたらバンザイみたいな感じで脳汁ドバドバにはなれるだろう
357 ：ガニメデ(兵庫県) [KR]：2023/06/28(水) 18:14:34.18 ID:Hqq8Jq8D0.net
>>330
その威張り散らせるお仕事って時点で超絶ホワイトじゃんw
同職じゃない赤の他人様に対して威張れるんでしょ。
一般の職場でそんなことしたらクビだよ。
163 ：グレートウォール(滋賀県) [IT]：2023/06/27(火) 22:42:53.48 ID:HUDMT1+o0.net
>>158
そこまでいると辞められなくなる
若い人には3年待つのは愚策だと言うべき
175 ：ミラ(埼玉県) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/27(火) 23:00:09.03 ID:JY+xzsNp0.net
なんも出来ないゴミが何様www
388 ：ニュートラル・シート磁気圏尾部(東京都) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/29(木) 01:02:35.68 ID:tlr3/Yap0.net
氷河期で自分のパソコンの設定まで入社日にやらされ、しかも賞与なしのクソブラック赤字企業に正社員として2年耐えながらも力をつけてから転職しまくって今は大手の部長までに成り上がった俺みたいな氷河期も結構いるだろ
その会社、社歴30年50代でも平がゴロゴロいる会社なので周囲の嫉妬は感じるが、まだまだのし上がるぜ〜
165 ：ガニメデ(鹿児島県) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/27(火) 22:50:33.76 ID:+i6WgnL80.net
リサーチ不足の自己責任
271 ：アルゴル(茸) [AU]：2023/06/28(水) 07:41:59.79 ID:Ko8JrHKq0.net
>>269
大正論
人事はマジでクソ
181 ：ダイモス(東京都) [US]：2023/06/27(火) 23:10:52.14 ID:r/V9s1jF0.net
こんなんに騙される奴いるか？
ブラックに勤めた方が余程学ぶ事ないぞ
379 ：バン・アレン帯(東京都) [CN]：2023/06/28(水) 20:55:36.43 ID:YhwIcOAj0.net
支離滅裂w
50 ：ニート彗星(ジパング) [US]：2023/06/27(火) 21:10:20.11 ID:aQG8P2EM0.net
経営が火の車のレッド企業に転職か
153 ：フォボス(岡山県) [US]：2023/06/27(火) 22:16:45.07 ID:+yly2qJx0.net
中途の履歴書見られる立場にいるけど
大体、3年で転職してる奴がほとんど
そんなので大手に入れると思うのなんでだろ
115 ：トラペジウム(ジパング) [US]：2023/06/27(火) 21:40:18.78 ID:NqCZaYei0.net
Z世代に関わったら負け
新卒で入ってきても、バカ正直に対応してたら消耗して疲れるだけ
世間知らずのアホばかりで、相手にするのが時間の無駄。
314 ：ベクルックス(滋賀県) [CN]：2023/06/28(水) 12:45:15.40 ID:lFXb4dGn0.net
新卒で一流企業に入社してすぐ辞めても、
次の職場は元の職場より給料は下がるだろ。
やりがいと給料の間で悩むのかも知れないが、
歳を取ればとるほど金が欲しくなると思うが、
その時に後悔しなければいいんじゃね。
16 ：ジャコビニ・チンナー彗星(公衆電話) [US]：2023/06/27(火) 20:58:34.90 ID:nHERdybI0.net
俺バブル以前の円高不況世代だけどさ。
バブル入社組がこれとソックリ。
ワンランク上の仕事と収入だあ？
普通の年ならお前の大学なんかに募集行かないわ！
ってな勘違い野郎だらけて、これの再現を見てるよう。
40 ：グレートウォール(滋賀県) [IT]：2023/06/27(火) 21:05:53.68 ID:HUDMT1+o0.net
転職先見つけて転職するんなら正解だと思うよ
リーマンショック世代のワイには無理な選択肢だった
正確に言うと、選択肢としてあったけど怖気付いてしまった
304 ：エリス(ジパング) [US]：2023/06/28(水) 11:11:27.39 ID:6lFoP7P+0.net
>>27
製薬だけどうちもこれだな
効かない薬を以下に高く売りつけるかばっかり考えてるよ
ワクチンとかほんと良く根回ししたよね
おかげで厚労省が訴えられる羽目になったけどw
55 ：地球(東京都) [IT]：2023/06/27(火) 21:12:51.67 ID:npU4MNnr0.net
結局ないものねだりだとは思うけどこっちがとやかく言うことではないしなあ
39 ：イオ(北海道) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/27(火) 21:05:53.32 ID:28jSeuO60.net
まぉ俺は25年くらい前新卒1ヶ月でやめてしまったけどな。
415 ：海王星(茸) [US]：2023/06/29(木) 16:21:55.50 ID:DSMXIQQa0.net
>>400
辞めさせる様に仕向けて
辞めたやつが悪いと
SDGs仲間の中小企業社長と共に
地域の自民党議員に酒席で話のネタにする
それが氷河期世代の場合、酷すぎた状態だった。
252 ：ニュートラル・シート磁気圏尾部(神奈川県) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/28(水) 07:08:50.44 ID:AfLVZW+F0.net
>>4
ブラック超えて、闇バイト
88 ：バーナードループ(埼玉県) [US]：2023/06/27(火) 21:28:06.50 ID:8dZ0pXiS0.net
若い人はベンチャー憧れるんだろうけど、ベンチャー企業するやつだって最初は大手で経験積んでるからな。
33 ：宇宙定数(大阪府) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/27(火) 21:04:08.78 ID:NCClJJPL0.net
うちも暇そうでかわいそうだわ
いきなりあれこれやらせていい職種じゃないから振るわけにもいかないし
167 ：はくちょう座X-1(埼玉県) [US]：2023/06/27(火) 22:56:44.76 ID:4L4yX9Gh0.net
>>161
合わない環境に3年は無理だな、1年が限界
俺、1年→1年→12年(大手)→1年→起業(今が5年目)って感じで大手以外は1年で辞めてる
ベテランになって忍耐力ついたと思ったけどやっぱり1年が限界だったので会社員を諦めた
108 ：褐色矮星(神奈川県) [US]：2023/06/27(火) 21:35:43.64 ID:G/UOXS+b0.net
負荷かけても逃げていくだろ
大卒ゴールのヤツは
227 ：キャッツアイ星雲(岐阜県) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/28(水) 06:07:25.09 ID:T3Fo2Drm0.net
うちにもいたなぁ
仕事中音楽ながせみたいなこと言い出して辞めてったやつ
63 ：金星(愛知県) [FR]：2023/06/27(火) 21:17:50.39 ID:sZvBSKkx0.net
キャリア積んでない限り、最初に入った会社よりいいところで働けない
146 ：ハダル(埼玉県) [US]：2023/06/27(火) 22:05:36.73 ID:GA7p0Ir50.net
まぁ世の中を舐め切って真面目に働かずに、後で痛い目に遭う人間はいつの時代にもいると
139 ：パラス(埼玉県) [US]：2023/06/27(火) 22:00:24.13 ID:/aHLT6aU0.net
大手の一年目って上司の金魚の糞みたいになってキャリアや人脈を築く期間じゃないかと思う
で、上司の仕事を奪うのはクライアントに顔を覚えてもらって、
尚且つ経験積んで仕事ができるようになってからだと思う
230 ：プレアデス星団(埼玉県) [US]：2023/06/28(水) 06:12:42.60 ID:XGBtNuFX0.net
競争社会の中国や韓国はもっと悲惨なんだろな
196 ：ソンブレロ銀河(大阪府) [US]：2023/06/28(水) 00:11:19.00 ID:QRKtu22i0.net
新卒カードを溝に捨てて後悔するだろう
66 ：パラス(神奈川県) [US]：2023/06/27(火) 21:18:38.71 ID:r4wuYIH00.net
>>27
製造業不正だらけなの一昨年辺りに一斉にバレたじゃん
人事も全く機能してない
しかも業界的に薄給
277 ：アンドロメダ銀河(東京都) [KR]：2023/06/28(水) 07:59:34.69 ID:7qrcMfb+0.net
>>262
勤務医は科目を選ぶ
でもコンタクト屋は超楽
俺の知る限りコミ障の医者の落ち着き先
健診専門も楽
コンタクト屋よりコミニケーション力は
必要
5 ：グレートウォール(愛知県) [CN]：2023/06/27(火) 20:53:59.95 ID:0XkoQ9qe0.net
成長の機会w
244 ：アルデバラン(神奈川県) [GB]：2023/06/28(水) 06:35:28.62 ID:BYat5qAN0.net
馬謖みたいなやつだ
経験もないのに知識だけでやれると思ってる
429 ：オリオン大星雲(愛知県) [VN]：2023/06/30(金) 00:42:57.52 ID:JhCaWyUb0.net
じゃあってんで通常業務やらすと即クラッシュするくせに
どないせえというのかな
47 ：トラペジウム(北海道) [US]：2023/06/27(火) 21:08:43.85 ID:+R2i1fbA0.net
>>43
大企業だとなかなかクビにできないんだよなぁ
413 ：冥王星(千葉県) [US]：2023/06/29(木) 14:50:47.43 ID:PC9CI3Yk0.net
>>27
製造業も直接コンシューマに販売するSONYやPanasonicならいいけど、部品会社なんかは悲惨。
製造業はこうあるべきみたいなのを、取引先に押し付けられる。
作業者が変わったら、取引先に報告の上、技術的に問題ないか製品を試験をして取引を続けるか判断するみたいな項目が取引契約書に記載してるから、無理すぎる。
412 ：シリウス(茸) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/29(木) 14:43:30.30 ID:obIie2bi0.net
ホワイトすぎると離職される時代
363 ：フォーマルハウト(光) [PH]：2023/06/28(水) 19:06:49.29 ID:Emt6qmDa0.net
結局は声がデカイやつアピールがうまいやつが評価される
大した事してないのに人前に立って偉そうにどうでもいい主張するやつが評価される
真面目に仕事してるだけでは昇給も昇進もできん
241 ：オールトの雲(山口県) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/28(水) 06:28:10.50 ID:pBs46+bC0.net
>>197
お前の話を信じるとお前って中卒なんだな
可哀想に
176 ：ヒアデス星団(ジパング) [US]：2023/06/27(火) 23:00:12.23 ID:rSwcT0ny0.net
>>158
何のキャリアも積まずに新卒数年で辞めてもキャリアダウンにしかならんのだけどね
391 ：かみのけ座銀河団(東京都) [US]：2023/06/29(木) 01:48:33.82 ID:ND/S4oqa0.net
大学出たけど中卒と一緒に工場で働いて5年目だ
263 ：大マゼラン雲(光) [GB]：2023/06/28(水) 07:23:18.84 ID:PzBBNUmE0.net
無能で経験も無いのに自信はめちゃくちゃあるんだよな
217 ：火星(茸) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/28(水) 03:49:58.96 ID:uNk9pBlp0.net
へー
“一部”上場企業にもこんな無知で馬鹿な社員なんているんだね
そら離職率35%になるわ
45 ：黒体放射(SB-iPhone) [FR]：2023/06/27(火) 21:07:57.46 ID:QCe0Yq1G0.net
>>43
バカでもokって優しいじゃん
羨ましい
125 ：アンドロメダ銀河(東京都) [KR]：2023/06/27(火) 21:46:29.14 ID:84HpYz6+0.net
こういう奴は無能なんだよなぁ
ゆるいならゆるいで余力で勉強して
金貯めて人脈作って起業するんだよ
クライアントと直接関われるまで10年かかるとか
言ってる時点で無能なんだよw
207 ：カリスト(埼玉県) [US]：2023/06/28(水) 01:26:54.56 ID:LeTlDoqi0.net
まあ終身雇用とかありえない時代だし
ある程度成長の機会ないとってのは分かるわ
それにしても1年は早い気もするが
11 ：ハダル(福岡県) [ﾆﾀﾞ]：2023/06/27(火) 20:56:41.97 ID:PPE9IUL/0.net
意識高いお悩みでお羨ましい限りですわ
432 ：トリトン(和歌山県) [FR]：2023/06/30(金) 05:59:04.97 ID:Zz+eAKD70.net
>>427
仕事とはそういうものだとわかるのは何年後かねぇ。
422 ：レグルス(光) [US]：2023/06/29(木) 18:53:30.80 ID:M6UcWlOl0.net
中小いけば好きなだけ苦労できるだろ
84 ：ディオネ(光) [US]：2023/06/27(火) 21:26:17.03 ID:ymv4yog20.net
>>8
職種にもよるな
うちの会社は本社の営業部門は地獄、それ以外は超ホワイト
現場は営業が地獄で内勤はオフホワイト
382 ：ウンブリエル(静岡県) [PL]：2023/06/28(水) 22:10:37.67 ID:6LWwWLwx0.net
![【サッカー】青森山田〝波紋の同点弾〟で選手権でのＶＡＲ導入待望論高まる「対策を急がないと」 [Egg★]](https://yourtown.work/wp-content/uploads/2023/12/135521-250x250.jpg "【サッカー】青森山田〝波紋の同点弾〟で選手権でのＶＡＲ導入待望論高まる「対策を急がないと」 [Egg★]")
レスを投稿する（名前省略可）