人手不足の会社に採用されるとガンガン新しい仕事ぶち込まれて潰れるよな [971283288]

>>30
ボーナス狙いのアイディア出して、効率悪くする方が嫌い
効率良くして早く仕事終わらして終業時間までおやつ食べたり5ch見たりしたい派

中高年 氷河期だけとか思ったら甘いよ
未経験で採用されるんなら 限界は27歳
それ以上は 無理よ 新規採用については 氷河期世代と 28歳以降はもう 同じ スタートラインだよ

経営陣やマネジメント層が今までやらなきゃならなかった事を下にぶん投げ続けてきた結果が現れてる
コストをかけてそこそこの人材でも回せるビジネスモデルを構築しなきゃならなかったが現場や下請けをしゃぶり尽くして仕事を回してきたのでそんな事はできないしやれるヤツは残ってない

>>11
建築業界行ってみ

何故か周りのレベルは信じられないくらい低い

派遣ですらあれもこれもとコキ使われるからな

60前後なんていまだにキーボード打てないのすらいるからな
そんなのが上にいるから無駄に仕事量増える

>>35
実際殺されたわ俺

人手不足の業界に面接行ってみ
物凄い選り好みしてっから
条件聞いてビックリするほど薄給と超長い拘束時間、変わらんなコイツら潰れろ思ったわ

一番厄介なのはマトモに説明もしないし慣れる時間も無いのに次の仕事教え始めること
老害、自信過剰の若い男、ヒス女

頭に思いつくことを思いつくままに言って説明した気になってる　次から出来ないと怒鳴り散らす
パワハラすれば覚えてくれると勘違いしてる連中

>>45
なんであんな有能なヤツ辞めさせたんだヴォケと社長に怒鳴られるんだろうなぁ

>>44
誰にも必要とされる仕事は報酬が低いのだ
理由はみんなが必要とするからこそ金持ちも貧乏人も払える額にしなきゃならないからだ
例外は医者とか公金バンバン入ってくる業界位だな

無能、仕事のサボりは何の問題もない
無能のくせに自分が有能と思うやつと一緒に働くのがしんどい、仕事増やすだけで捗らない

文系の出番！現場が待ってる！

>>1
間違いないな
高卒団塊のコンプレックスが酷すぎてな
高学歴は初めから潰すつもりでいるおっさん上司に当たったらおしまい

>>16
そう言い続けて人手不足倒産過去最多

人を大事にしなさすぎ
せっかく育った人に無茶なノルマ与えて仕事をした気になってる管理職のバカ
どんどん使えるヤツが減ってんのお前のせいだぞ！
人の頑張りなんてずっと続かないんだぞ
大したお金もらってる訳でもないしな

うちは仕事が多すぎて誰も新人教育できず新入社員が放置されてる
先輩社員は忙しいのに新人は何も仕事を与えられなくてスマホで時間潰ししてる

つーかさ、人には余裕を持って５分前までの来社をお願いしますって言っといて１５分待たす会社って何なんだよ
謝りもしねーで「えっと、履歴書いいですか？」とかトンデモ会社にぶち当たったわ

ｱｸﾏﾉｸﾆﾃﾞﾊ、捕虜奴隷ｺﾞｲﾑｼﾞｬｯﾌﾟｻﾙ🐵不足ﾆﾅｯﾀﾗ、不法入国不法滞在マフィア害国人組織で補充ｽﾙﾆﾀﾞ

ｱﾄﾊﾉﾄﾅﾚｻﾗﾁﾄﾅﾚﾆﾀﾞﾖ

ｺﾉﾏﾏﾀﾞﾄ、ｻｲｼｭｳﾃｷﾆﾊ、害国人ｼﾞﾁｸデｷｮｳｾｲ労働ｻｾﾗﾚﾙﾉﾊ、ｺﾞｲﾑｼﾞｬｯﾌﾟｻﾙ🐵ﾉﾎｳｶﾓｼﾚﾅｲﾆﾀﾞﾖ

ｼｶｼﾅｶﾞﾗ、ﾌﾞﾝﾒｲﾏｯｷﾉﾏｶｲｹﾝｻﾙ🐵ｼﾞｬｯﾌﾟｺﾞｲﾑﾗﾝﾄﾞﾏｷﾊﾞﾄﾞｳﾌﾞﾂｴﾝノｶﾙﾄｶﾝｺﾞｸﾉ檻の中で手枷足枷首輪つけられ鎖に繋がれたｼﾞｬｯﾌﾟｻﾙ🐵ﾀﾁﾊ脱出ｽﾙｺﾄｻｴﾓ、ｽﾍﾞﾃｶﾝｾﾞﾝﾅﾙｼﾞｺｾｷﾆﾝﾆｮﾛﾖ～

会社で効率化はかる奴は馬鹿、同じ給料で仕事増やされるだけ

貧国強兵

「欲しがりません勝つまでは！贅沢は敵だ！
できぬできぬは工夫が足りぬ！足らぬ足らぬは工夫が足らぬ！足らぬ足らぬは努力が足らぬ！」

「為せば成る 為さねば成らぬ 何事も 成らぬは人の為さぬなりけり」

自国自衛且つ専守防衛可能な自衛隊の強化を優先すべきときが来たのだ！

勉強する気もない貧民は勉学の道よりも、武の道、戦の道を歩む選択肢も視野に入れ自衛隊に入隊しませぅ～щ(ﾟдﾟщ)ｶﾓｰﾝ

『同じこと二度くり返す仕組ざぞ、この事よく腹に入れておいて下されよ。同じこと二度、この神示 神と仏のふで。』『金で世を治めて、金で潰して、地固めしてみろくの世と致すのじゃ。
三千世界のことであるから、ちと早し遅しはあるぞ』（日月神示より）

いつか来た道…

北朝鮮🇰🇵への道…（笑）

新世界大恐慌へ…

新戦前体制へ‥

新大政翼賛会へ‥

美しい國…カルト大魔界帝国

美しい國…東朝鮮皇国

hell japan😈👁です！＼(^o^)／

使い潰しもいなくなってきてるのにな

>>68
入った会社の指導係がこのタイプの老害で速攻辞めたわ

仕事振らないから仕事多いと言われるが、割り振りするのは上司の仕事だ！
仕事教えないから仕事多いと言われるが、教えてすぐに出来るような仕事じゃねー！

ブラック企業は潰して良しと自民党公認だから人手不足言い訳してる企業は潰せ

優秀な奴程現社員見てメリット無いと感じた時点でリタイア

世界中の移民実習生タコ部屋家畜奴隷候補生&特定技能育成就労捕虜奴隷候補生移民たちよ！

中世魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園の檻の中の生活は決してあまくはない！

極東の楽園東朝鮮キャンペーンに騙されるな！

実態はミュータン島原発奴隷やマグロ漁船(反逆者は海へ放り込まれるぞ！)や家畜扱い農業(外側から鍵をかけられて監禁されるぞ！)や秘境区の開拓土木工場や高所作業(危険な作業！)や林業(事故率&死亡率高い！)とかだぞ！ゴイムヴィッツ強制収容所のタコ部屋労働である！

一度足を踏み入れたら足抜けできない監獄だ！生きて母国へ帰れるとは思うな！これが現実だぞ！

うまいこと言って騙されてつれてこられるシステムだが、実態は敗戦国の捕虜以下の扱いで人権などない！

明治時代の明治憲法下明治政府下の囚人労働開拓史や江戸時代の佐渡の金山労働が原型となり、日本国憲法ができて基本的人権の尊重がうたわれてからは、日本政府は表向きは明治時代の囚人労働のようにはできなくなったが、現在も姿形を変えヤクザや闇のネットワークに委託してジャップ猿タコ部屋労働やゴイムヴィッツ移民捕虜奴隷外国人実習生制度や特定技能外国人捕虜奴隷制度などの中世なシステムは存続しているのだ！

人身売買の温床でもある人材派遣会社の数は世界ダントツで多く奴隷商人ビジネス会社は某国会議員も運営しているぐらいだ！誰とは言わないが…(笑)

人売り平蔵、妖怪悪魔😈👁ｹｹ中平蔵天国なのである！

この実態はネット社会なので世界中の国々の移民実習生制度のある国の人々にネットで広まりつつあるが、もっと広げてこれ以上犠牲者を増やさないようすべきです！(笑)

この実態を承知の上でも、中世魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園のゴイムヴィッツ強制収容所監獄へ来たい外国人は来てもよろしい！それはあくまでも自己責任である！覚悟して来るがよい！

では、幸運を祈る！(笑)

helljapan😈👁です！＼(^o^)／

低賃金の奴隷不足してるだけで人手足りてるよな
社内ニート大量にいるしな

現場で働いてる人からしたら即戦力のベテラン欲しいわけだよね
なぜか新卒とか一から教えなきゃいけない人を押し付けて来て、ほら希望の人手増やしたぞ😃ってやるんだよな、教える暇ねーんだよバカヤロー

文明末期の魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園カルト監獄の檻の中の家畜奴隷オークションから…、
国際奴隷商人&人身売買マフィア&癒着政治屋&癒着官僚とその天下りだけは闇でボロ儲け！🙊㊙🤫

極東の猿🐵マゲドン有事(本土決戦)には、魔界列島全域で多国籍移民をかき集めて多国籍反乱軍を組織できるまでに移民の数が増殖中！

日月神示及び大日月地神示(神人預言)の掲示・【北から来るぞ！】の外国の軍隊上陸策戦時には、いったいどうなってしまうのか！？

helljapan😈👁です！＼(^o^)／

人手不足には理由がある

>>9
Temuで買えるんですか(´･ω･｀)？

しゃべってないで仕事しろよ
イチャイチャ不倫カップルよ

そしてまた人が居なくなる負の連鎖

代わりはいくらでもいる、嫌なら辞めろー

(都合良くて優秀な)人手不足

入ってきても優秀なのですぐ見切りをつけられる模様

人を育てられない！

採用時に何でも出来るオールマイティな奴として求めてくるよな

採用時に何でも出来るオールマイティな奴として求めてくるよな

>>47
なるほど中抜きはそれに従ってるんですね！

2014年特定秘密保護法施行以降（2023年1部分改正済）は、国民には知らせずに秘密裏でどんどん法案を通せるようになりました

令和版治安維持法でもあります（笑）

https://www.nichibenren.or.jp/activity/human/complicity_secret/secret.html

https://www.shugiin.go.jp/internet/itdb_housei.nsf/html/housei/18520131213108.htm

https://www.tokyo-np.co.jp/article/308035

https://imidas.jp/jijikaitai/c-40-089-13-12-g452

https://www.chubenren.jp/news/h26_03haishi.html

https://www.moj.go.jp/psia/tokutei_madoguchi.html

新世界大恐慌へ…

新戦前体制へ‥

新大政翼賛会へ‥

北朝鮮🇰🇵超え光の速度で加速へ‥(笑)

helljapan😈👁です❗＼(^o^)／

¥♤Ψ(•̀ᴗ•́℘)♗Ψ♬//

転職で入って新規で上々企業と口座開設して見積りのラッシュが来たら余計な仕事柄取りやがってって言われて萎えた

そりゃ当然
使える人が不足しているんだろｗ

使えない人はいくらでも余っている

日本の会社なんて、定時までデスクに座ってりゃ給料貰えるからなｗ

提示された仕事より下層の作業を延々突っ込まれて瀕死それがデスティニー

0.03%支配層特区と99.97%の奴隷スラム街に2極化される國…

文明末期の魔界圏🗾猿🐵ｼﾞｬｯﾌﾟゴイムランド牧場動物園カルト監獄NWO世界統一政府傀儡政府政策から…、ｺﾞｲﾑｼﾞｬｯﾌﾟ猿民家畜個体識別番号授与！猿体実験ロットナンバー&コロナワクチン接種回数&個猿情報をマイナンバーカードに集約して猿体識別認証systemに紐付け！すべての猿を5G6G7GAIスマートアジェンダ包囲網で完全監視&管理&遠隔操作せよ！

獣の刻印なき猿は間引き！？殺処分！？真の支配者と家畜奴隷だけの究極の二極化新しい共産主義体制がついに始動した！(^o^ゞ♪

レジスタンス猿はただちに隠れ家へ移動せよ！[GO‾to‾KAKUREGA‾travel💨]

密入国してくるPKK【クルディスタン労働者党(世界的に認定されたテロリスト組織)】やイスラム国ジャパンやタリバンジャパンやパレスチナ解放人民軍【マルクス・レ－ニン共産主義(世界的認定テロリスト組織)】やレバノンシ－ア派・ヒズボラ【神の党】やハマスなどのイスラム教ムスリム同胞同盟軍団やパキスタン紛争地域の武装集団に頭部だけ狩られて猿首吊るされるぞ！(笑)

helljapan😈👁です！＼(^o^)／

他でやれる人間若しくは自分でやれる人間から辞めていくよ
残るのは他ではやれない人間ばかりとなり、事業が回らなくなり倒産する
やばそうな会社ならば早めに何かしらのスキルを会得して逃げた方が得策だ

前の職場の数少ない氷河期の社員は
数人分の仕事押し付けられて大変そうだった

>>46
いや上層部は人件費はコスト、とか思ってるだろうから人件費カットできて喜ばれるかもしれんぞ？
現場がどうなるかはしらんw

>>1
ソース最後まで読んだが何をどうしろと言うのか全くわからない

代わりはいくらでもいるから

>>36
成仏しなさいよ

>>76
あれは最後の手段だから企業としても出来るだけやりたくない
希望退職を募ると優秀な社員から辞めていくからな

日本は指名解雇が出来ないから、マジで余剰人員が出ると詰みになる
この30年でそれを痛いほど実感しているからこそ、日本企業は非正規を多用するようになった
多少派遣会社にピンハネされようが、自由に解雇ができるメリットのほうが大きく上回る

>>11
辞めた人の負担を一身に受けてて死にそう
そろそろ俺も辞めるから倒産かな

賃金が安い仕事ほど重労働ですよ

>>23
転職するしかないね
誰にも相談できないとかもう組織である理由がないわ

>>1
頭悪過ぎ文章で草
後半同じことしか言ってないし中身も空っぽ

>>69　3kの仕事も経験者ばかり・・・でも何年も求人出すなら育てた方が良いだろ
そもそも「使える人が居ない」人材が劣化してるとは思えない

何年か前にこれからは人を確保できない会社から潰れていくって特集記事を見た記憶があるけれど
来年からどんどん状況が加速して本当にそうなっていきそうだな
日本の会社の仕事って属人化されたローカルスキルや人脈で動くようになってるから
せっかく日本人の新しい人を雇っても会社という村に溶け込む前に潰れちゃうんだよ
その点は外国人だと村社会の忖度外に置かれるから溶け込む必要すらないんで何故か続く
地方の人手不足は都市部の比じゃないから中小ゾンビ企業が指数関数的に潰れていくだろう
南無阿弥陀

>>26
俺の会社は部署により、人手が足りてない模様
俺は総務だけど、営業部隊が死にそうな顔してる。

平日は24時近くまで会社にいて、出社は朝の7時。
土日も会社に来て仕事してると聞いた

そんな営業部隊の連中の給与は
俺の1.5〜2倍くらい高いようだけど、俺は御免だ
人を増やしたいようだけど、人事がそれを認めないんだって

低賃金で働く奴隷が足りない＝人手不足

ブラックほど人足りてないからね
しかも学習能力ないから人が潰れる使い方しか知らない
転職した時散々な目にあったわ

そんな過酷な仕事なんか減っただろ

問題のある会社の
問題のある部署の
問題のある社員と

仕事する羽目になり
死にます

>>65
仕事できないのに被害妄想だけは一人前やなw

ソフト屋の場合、体はキツいけど、キャリアの点では理想的とも言える。
↑
ベテランだけで回ってるチームは「CAN通信のXX」や「タスク設計のYY」なんて感じで役割分担が明確になっており、新人が這い上がれるスペースが少ない。
この状況で迂闊に評価やデータ作成に回されると一生そこから這い上がれずプログラムそのものを組ませてもらえなくなる。
ただし楽。

そんな状況で仕事を教えてくれる人がいない
過去どうやってたかを自分で調べてみると滅茶苦茶やってる
こんなのどうしろっていうんや

低質なのしかいないしな