企業「ひ、人が足りない…死ぬ…」
1 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:25:13.826 ID:8wxygu8J0.net
企業「あ、あなたはいいです^^;」
企業「人手不足で死ぬっ！！！！」
死ねば？
89 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:42:42.303 ID:dni5aNxld.net
>>1このくらいならまだいい
どこかのアホは、奴隷が少ないと大変だから外国人労働者入れようぜと増やした
自国民が飢えるのもそっちのけで自分たちの利益を優先した
78 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:20:03.821 ID:GPSAPPg80.net
>>73
色々あるけど正解のない仕事は該当しそう
ただバランスも難しいね
俺は脚本の仕事してるけど部下に「こう書け」ばかりじゃ絶対成長しないし、それをしすぎると個性が死ぬ
結局はその人から滲み出るその人の考える一番のもの、その人だからだせるものが一番いいし
14 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:30:04.519 ID:nBQU5+sG0.net
うちの会社人入れても上司が優秀じゃないって言ってた
教育もせずに放置のくせに
86 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:38:00.562 ID:PL3jk3xk0.net
>>84
お前リアルでなんか発言すると一瞬みんな止まるだろ
そんで誰も自分からお前には話しかけてこないし、議論の場には呼ばれないか避けられるだろ
46 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:50:39.965 ID:YwjppRfZ0.net
企業側が悪く言われがちだけど
既にかなり妥協してるけどそれでもなお雇用コストに見合う人材が少ないってこともあるよね
新卒はまだしも中途は特に変なの多いし
73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:14:09.259 ID:wCOmL/gn0.net
見て盗めが合う仕事ってどんなの
92 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:53:57.010 ID:/2i1YBgx0.net
>>47
大手「うちに入ってくるくらいだから優秀だろう期待してるぞ」
中小零細「うちに来るような奴は無能だから使い物になるまで鍛えてやらないとダメだな」
なお中小に教えるスキームは無い模様
43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/01/10(月) 01:49:08.507 ID:cNnXqCuX0.net
俺も教えて貰ってないけど、なんかやるたびに人によって別の説教してくるから地獄だった
明確なルールと教えられる環境を作れ
3 ：おじ乳輪様 ：2022/01/10(月) 01:26:05.728 ID:akpBsag/0.net
「（健常な）人が足りない！！！」
28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:40:19.852 ID:dJM8fBKH0.net
教えない事で威厳を保とうとしてそう
32 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:44:42.750 ID:pCzauWU70.net
1万円にぎりしめて新車が買えないって言ってるようなもん
97 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 03:06:28.204 ID:Htcv1oon0.net
中小に入って教育体制に不満を持つ人は
自分の成長の可能性はここにはない・自力ではできないと思ってるんだろうけど
しかし実際には、その可能性はその職場で生じる生活の中にあるとだけは断言できる
素晴らしい大企業の教育体制を知って、そこのような環境なら「自分も」と思いめぐらすことによって
現在の境遇に目をつぶるのが一番賢明だと逃避することに価値はない。
87 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:39:07.922 ID:pCzauWU70.net
見て盗むことが最良の職業なんてないよ
教える際に生じる時間的コストとかやめられた時のリスクとか
教える側の言語能力とか教わる側の理解力の低さとか
そもそもその職業自体が数を求められてないから「見て盗める」能力の有無がふるいになるってだけで
教えることによって生じるコストをカバーできないから仕方なく見て盗ませるしかないの
94 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:59:50.177 ID:PL3jk3xk0.net
>>93
お前はいつまでもみて盗めとかどやってる低能と零細企業でよだれ垂らしてろ無能
85 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:36:17.749 ID:sp/ewBSip.net
自分で考える力を持たない奴が多いよね。
どうやってやるのか、どうやったら出来る様になるのか、できるようになる為に自分がこれからどうしていくか何も考えないで脳死で教えろは良くないと思う
41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:48:38.469 ID:wCOmL/gn0.net
人手不足とかいいながら自分は一日に何回もタバコ休憩入れてるおっさんなんなの
50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:52:42.274 ID:m84cRxbr0.net
ここまで全員無職
59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:03:03.407 ID:PL3jk3xk0.net
>>57
そんな当たり前のことでどやれる知能なら人生幸せに生きられるよ
57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:00:37.364 ID:GPSAPPg80.net
正解のある仕事なら見て盗めとかはアホらしいと思う
でも正解のない仕事だと見て盗むのもアリかな
思考停止でただ従ってるだけでは自分のものにできないし、押し付けられても良くない
アドバイスや人の仕事のいいところを自分なりに噛み砕いて自分はどうしたいか、どうなりたいかを折り合い付けて自分のものにしていくのが大事
中には「わかってない」アドバイスもある
そういうのを如何に惑わされず無視できるかも大事
35 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:45:12.772 ID:UT4bMca40.net
>>29
お前それ20年前の職人やぞ
40 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:48:32.022 ID:0+hR79zq0.net
ダサいって言ってんの
26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:40:02.327 ID:wCOmL/gn0.net
なんでおっさんどもは新人に即戦力求めるんだろう
13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:29:59.463 ID:GPSAPPg80.net
教えるに値する人間がそもそも少ない
学生の頃何やってたのとなる
29 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:43:08.371 ID:0+hR79zq0.net
俺も教わってないの
みんな教わってないの
なんでお前らだけ教わろうとしてるの
全部盗むんだよ
6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:27:37.483 ID:tNBAKiSt0.net
お荷物はご遠慮ください
58 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:02:47.453 ID:TQy60nDfH.net
無能な味方は敵より厄介だからな
77 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:19:52.903 ID:PL3jk3xk0.net
>>76
なんでも自分で考えて見てりゃわかるなら学校教育いらねーだろ
効率って知ってる？馬鹿だからわからないよね。ごめんね！
17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:33:35.832 ID:g4ghZoWbp.net
うちも客に怒られただけで鬱の診断書持ってきて辞めるって言った25歳がいる
マジヤベェどこの温室育ちやねん
48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:51:56.802 ID:dJM8fBKH0.net
よく聞くんだけど日本中の人材の質が下がりすぎててやばいってマ？
70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:12:24.904 ID:TdYkb6LxM.net
「お前の代わりなんていくらでもいるんだよ！」
90 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:50:07.474 ID:sp/ewBSip.net
>>88
そんな頻発する事なら入ってすぐの段階で教えるでしょ。
基本的なOJTやった上での見て盗めでしょ？
入社して見て盗めなんて極論すぎでは
10 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:29:02.843 ID:GPSAPPg80.net
10人の枠に数千人が応募してくれたけど内定は5人だけだった
マジで人手不足
53 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:55:51.629 ID:PekGO83t0.net
異動して新しい仕事始めるたびにものすごいストレスだわ
辞めたいけど全く違う職場で働くストレスに耐えられる自信ない
自分が社会不適合者だってつくづく思う
83 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:31:56.251 ID:dJM8fBKH0.net
>>81
現実にはこのパターンが多そう
62 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:04:02.966 ID:TQy60nDfH.net
>>53
なんだかんだ耐えてるんだから立派なもんだろ
俺も転勤族だけど最近色々図太くなってきた
33 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:44:48.923 ID:Ib89XpEs0.net
>>16
人材教育って日常業務の話じゃないだろ
普通研修とか資格とか長期的なスキルアップの教育だろ
そういう頭がない時点でお前の職場は知れてんだわ
22 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:38:33.188 ID:GPSAPPg80.net
>>19
教えてどうにかなるレベルの仕事の方がレベルは低いと思うよ
36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:45:13.948 ID:dJM8fBKH0.net
俺は仕事はじめて十年以上たつけど具体的に何をどう見て盗むのかね？
96 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 03:06:15.117 ID:hRbTa54XM.net
人の採用基準が間違ってるんだよ
お前何ができる？いくら売り上げる？
じゃあ給料○○ね
だけで良いのに用でもない質問なんかして採用するからだよ
71 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:13:21.070 ID:PL3jk3xk0.net
>>68
そういう逆張りするやつは底辺にしかいないけどな
効率って知ってる？知ってても理解できぬいだろうな。お前のような馬鹿には
27 ：おじ乳輪様 ：2022/01/10(月) 01:40:19.498 ID:akpBsag/0.net
教えるべきかどうか云々は知らんけど人がいないなら教えるほかないやろ
人手不足でも教育でもどのみち大変なんだから教育してあとで楽になるようにすればいいのに
91 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:53:55.288 ID:PL3jk3xk0.net
>>90
基礎とルーティンを教育した上での創意工夫の部分を自分で考えろなら当然だけど
この話題で例にあげられるのはなんとか職人ってやつらや底辺職な
こいつらは入社した初日にみて盗めって新人放置する。中小零細ではよくあることで、文句言ってる人たちの大半は、こういう無駄や根性論をやめろって言ってるんだろ
54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします🐙：2022/01/10(月) 01:56:03.700 ID:cNnXqCuX0.net
狙いとしては盗ませた方が応用が利くって言うのはあると思うんだけど
その応用を使った仕事って滅多にないし、あっても俺の所には来ないだろうし
45 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:50:28.293 ID:FA5kdyvlp.net
1から10まで教えて1も出来ないうちの部下をどうにかしてくれ
79 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:20:28.426 ID:4EKJvEFA0.net
100人に1人の天才が
10人に1人いることが前提の社会構造
76 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:18:12.285 ID:2e1LvfCF0.net
目で見て盗めない仕事の実例挙げろてみろよ
38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:45:59.710 ID:wCOmL/gn0.net
>>29
他の人が新人教育してんのに横からいきなり入ってきてこういうこと言い出すクサいおっさん
なんなの
16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:32:47.375 ID:0+hR79zq0.net
教育もせずに？
社会人にもなって手取り足取り教えてもらわないとできないなら社会人なんてやめてしまえ
16 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:32:47.375 ID:0+hR79zq0.net
教育もせずに？
社会人にもなって手取り足取り教えてもらわないとできないなら社会人なんてやめてしまえ
80 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:24:05.196 ID:GPSAPPg80.net
>>74
元々お前のつっかかりは「そんな当たり前のことでドヤってる」的な内容だし、主張に相違はないんだろうね
ただ俺はこの当たり前がわかってない人もいると思うし、実際それが原因で論争にもなってる
お前は決めつけで言葉の裏を読んだりして勝手に解釈して論争の魂胆を邪推して俺とは異なる解釈をしてたみたいだけど
たぶん自覚はあるんだろうけど、上の「ドヤってる」含めてどうも文字から過剰に相手の魂胆を想像するくせがあるよね
30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:43:33.532 ID:wCOmL/gn0.net
新人にきつく当たってその後にお前のためを思って言ってやったんだとかなんとか優しくしてやったら忠誠心がつくとか思ってるおっさん
市ね
63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:04:23.289 ID:DzAcMgdy0.net
単純に上司も教える能力無いだけ
88 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:40:23.489 ID:PL3jk3xk0.net
>>85
Aという事象が発生したときはBと対処するのが当然で、それが頻発するレベルのものなら最初から教育した方が早いだろ馬鹿が
7 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:27:54.092 ID:PekGO83t0.net
冬ボーナスなかったし辞めるわ
25 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:39:37.911 ID:7lCNS3hs0.net
>>21
日本の伝統的な職人じゃないんだから効率悪い仕組みは改善していけよな
15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:30:46.181 ID:7lCNS3hs0.net
(少ない賃金でバリバリ働いてくれる)人がいない
61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:04:01.294 ID:pCzauWU70.net
見て盗めとか、見て覚えろとか
体系化されるべきなにかを精神論にすり替えている業界は
自前で体系化して効率化できる新規参入者によって遅かれ早かれ潰されまーす
72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:13:28.624 ID:GPSAPPg80.net
>>65
そこは結局想像や決めつけが介入するじゃん
もちろん実際問題そういうことも多いだろうけど
だからってその理屈や論理が完全に否定されるわけでもない
見て盗めが合う仕事と合わない仕事があるよね
4 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:26:29.714 ID:ASrw0/II0.net
足引っ張るやつ入れるわけにいかんしな
2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:25:37.567 ID:7bmCvbX00.net
お前が死ぬんやで
19 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:34:34.248 ID:7lCNS3hs0.net
>>16
お前はその程度のレベルの仕事しかしてないんだな
64 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:05:07.536 ID:GPSAPPg80.net
>>59
でもこれがわかってないから見て盗めをバカにする人と支持する人のズレが起きてるんだよ
想定してる仕事の仕方がそもそもズレてるから表面的なところで食い違いや論争につながる
5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:26:35.693 ID:lb0zMjzj0.net
人材不足では
84 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:33:31.040 ID:GPSAPPg80.net
>>82
でも言ってること間違ってないでしょ
75 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:17:24.559 ID:VJRTjE070.net
見て盗んだって自分の仕事増えて負担増すだけで給料に反映されないからな
そのくせ会社の都合で転勤もあるし糞すぎる
49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:52:21.339 ID:7lCNS3hs0.net
人を育てられる環境すら整えられない中小企業はどんどん淘汰されればいい
67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 02:09:06.971 ID:2e1LvfCF0.net
やっぱ今の日本には教育が足りないわ
ろくに教えもしないくせに一等品ばかり強請る
31 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:44:18.885 ID:7lCNS3hs0.net
>>29
典型的すぎるｗ
さすがに釣りだったか
95 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 03:01:56.203 ID:pCzauWU70.net
>>93
かわいそう
56 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/01/10(月) 01:57:28.316 ID:xk3Kg9z/0.net
(まともな)人がいねぇ！
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