先輩俺「後輩、サッと飯食ってここ配達行って」後輩「嫌です。」

元スレ

1 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:07:38.476 ID:lnOB4DgNa.net
後輩「それだと1時間まるまる休憩入れないじゃないですか」

先輩俺「そんなに休憩入りたいの？wちゃんと残業代として帰ってくるから！こんな日もあるってことでたのむわ！誰だってあることだから」

後輩「嫌です」

自分の好みで仕事選んでんじゃねーよクソが

59 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:35:42.944 ID:gexkD1FI0.net

>>58
うん、うん、それで？

9 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:11:33.503 ID:rsZv/dJf0.net

外回り行って、飯食う時間は絶対あるのに「時間とれなかった」とか言って会社戻ってから飯食うやつホント嫌い

74 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 11:34:05.944 ID:ZXCo8LoY0.net

俺ならサッと配達行ってコンビニで2時間くらい休むわ

16 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:13:47.360 ID:lnOB4DgNa.net

>>13
回らないからダメだっつってんだろ

13 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:13:00.137 ID:4WYmV8cVa.net

>>10
後輩「残業代いらないので1時間休憩します」

45 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:23:03.422 ID:lnOB4DgNa.net

>>42

>>43

フラワーデザイン舐めてんのか

8 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:11:13.322 ID:gexkD1FI0.net

その代わりの休憩はあるの？
法令違反だよね？

43 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:22:25.696 ID:WZHnCVM9r.net

クリエイティブｗ

5 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:10:04.130 ID:4WYmV8cVa.net

後輩「僕も休憩にフル稼働中です」

14 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:13:28.466 ID:lnOB4DgNa.net

>>12
理解力ないアホか
1時間あるはずの休憩を30分しか取らなかった場合残りの30分を労働時間として残業代に含まれて支払われるのよ

10 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:11:57.942 ID:lnOB4DgNa.net

>>8
ない
賃金として還元

41 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:21:59.713 ID:9dYc7G8U0.net

>>1
彡(^)(^)「お前がやればいいんやで？」

4 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:09:33.114 ID:lnOB4DgNa.net

そもそもこの仕事はそう言うこともあるって入社する前に説明されてるはずなんだけど

36 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:19:38.559 ID:gexkD1FI0.net

>>31
その社労士大丈夫？
分割での休憩でも平気だけどあくまでも労働の途中にトータル休憩取れてないとアウトだよ？

11 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:12:28.271 ID:lnOB4DgNa.net

>>9
そういう時は運転しなが、食えってんだよね

61 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:37:58.192 ID:+NGnK6rC0.net

な？末尾aのガイジだろ？

67 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:54:42.268 ID:TCdq6KMh0.net

労基法読め

29 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:16:23.873 ID:lnOB4DgNa.net

>>25
なんかわけわからんことになった

23 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:15:27.358 ID:4NvepaGG0.net

お前、能力低そうだな

39 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:20:38.671 ID:lnOB4DgNa.net

>>36
大丈夫かはしらん
事務員とやりとりしてるから

でも毎月労働回線報告書みたいなやつを提出してるみたいよ

48 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:26:05.466 ID:1gZAti1s0.net

ブラックが標準みたいに言われても困りますよ

6 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:10:18.528 ID:Zug+rF/q0.net

昼休みは行っても残業にならなくね？

46 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:24:05.527 ID:lnOB4DgNa.net

花屋さんってこの時期卒業シーズンで毎日最低12時間労働スタート位なんだけどみんな知ってるのかな

69 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:56:59.994 ID:Rnb0nuJo0.net

クククク、クリエイティブｗｗｗｗ

49 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:26:20.420 ID:gexkD1FI0.net

>>45
で？っていう…

26 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:16:04.338 ID:hxXO1DBq0.net

レス乞食の相手なんかやめろ

2 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:08:30.256 ID:4WYmV8cVa.net

後輩「なら先輩が行けば良いのでは？」

34 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:19:04.319 ID:lnOB4DgNa.net

>>28
うちはお花屋さん
年中無休で注文入れば朝の5時でも夜の11時でも可能な限り配達する

65 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:46:45.157 ID:zgYHrud/d.net

>>9
>>11
お前ら昼飯をなんだとおもってんだ？
ゆっくりおちついて食ってこそ飯だろ？
俺にとっちゃ1日で一番のたのしみなんだぞ

62 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:38:05.174 ID:mbTrSXFIa.net

>>59
理解できた？

52 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:28:14.253 ID:lnOB4DgNa.net

>>49

>>50
職種によって変わるんだからあんまり吠えるな

18 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:14:05.050 ID:4WYmV8cVa.net

>>12
休憩30分だったら、残りの30分は自動的に残業代として振り分けられると言う意味では

38 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:20:22.247 ID:TnENnsta0.net

ああお花屋さんは仕方ない
そんなおぼっちゃま気質叩き直してやれ

56 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:31:13.444 ID:lnOB4DgNa.net

>>54
俺は他の仕事ことは知らん
俺の仕事のことは知ってる

お前の会社にだって独自のルールとかあるだろ？
それと一緒よ

28 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:16:10.551 ID:LrFo/XGd0.net

クリエイティブなサービス業って何？

47 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:25:51.714 ID:Rv7SrYJwr.net

まったく逆のことで
最近職場のオッサンを注意することがあったわ
「昼の休憩終わったらコレ配達してきて」
って書類渡したら
そのオッサン5分で飯食って12時10分には配達へ行きやがった
帰ってきてから注意したら
「頼まれたんですぐやらないといけないと思いまして…」
とか言いやがる
これだからギリ健のオッサン部下は嫌なんだよ

68 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:54:49.282 ID:svZ//aVVd.net

押し付けられてるなら嫌だけど皆それやらないと仕事回らないなら普通にやれよと思うのはブラック思考なのかね
まあ回らんと思ってるのは自分たちだけで先方は少しくらいの遅れ気にしてない可能性もあるけど

55 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:29:34.984 ID:lnOB4DgNa.net

>>48
標準とは言わないがこの世界はこんなもんだってことさ
だから面接前に確認してるし求人票にも載せてる

21 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:15:11.829 ID:TnENnsta0.net

休憩終わったらお前の仕事全部ふれ
代わりに今お前が配達行けばいい
後輩は振られた仕事も出来ないなら仕方ないから残業お願いするしかないよ

54 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:29:07.942 ID:gexkD1FI0.net

>>52
なにそれ？自分に向けた盛大なブーメラン？

20 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:14:38.510 ID:2C7PTJex0.net

労基へGO

7 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:11:04.926 ID:lnOB4DgNa.net

>>6
30分しか昼休み取れない日は残業代として出る

19 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:14:18.811 ID:lnOB4DgNa.net

>>15
クリエイティブなサービス業にそんなもん通用するわけねーだろ
労務士と相談しながらどっかで折り合いつけてやってんだよ

44 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:22:42.963 ID:fl6CQOsCa.net

36協定とかクソ真面目に守ってる奴らなんかいないだろ
退勤して45分休憩したふりをしながら、働いてる奴らばっかりだぞ底辺職なら

37 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:19:50.626 ID:Xi1zwuBa0.net

>>22
クリエイティブなサービス業って何？
配達するのそれ

36協定とかもあまり理解してなさそう

35 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:19:28.115 ID:lnOB4DgNa.net

>>33
項目的には残業代の中に入ってるんだけど
給料計算自体は残業と同じ計算方法なのかは知らん

73 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 11:15:03.409 ID:dRNyrZ880.net

くりえいちぶ(笑)

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:16:05.611 ID:gexkD1FI0.net

>>16
いや、それ法律違反だよね？

27 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:16:05.611 ID:gexkD1FI0.net

>>16
いや、それ法律違反だよね？

57 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:32:25.658 ID:gexkD1FI0.net

>>56
いやそのルールがおかしいんだから後輩がおかしいみたいな言い方がおかしいよ
なにお前が正解みたいな言い方してんの？

60 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:36:31.150 ID:7fTlrBBo0.net

法律違反してる側がどんなに言い訳したところで……

40 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:21:31.863 ID:lnOB4DgNa.net

>>38
サービス業配達業職人業がまとまったみたいな仕事なので根性で乗り切るしかない

24 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:15:37.898 ID:b42vixUna.net

>>16
後輩たち30人「「「先輩のパワハラが原因で退職します(；ω；)」」」

63 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:39:02.521 ID:gexkD1FI0.net

>>62
いいや？

58 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:34:08.107 ID:g8l+HsVOa.net

>>57
ほんとに頭が固いなぁ
どんなに極悪ブラック企業だと言っても騙すような事はせず求人票にも記載して入社前の面接なんかでも散々話してるんだよ

それに同意して入社したのは後輩君なんだから

しかも残業代未払いとか休みを与えないとかじゃなくてちゃんと休憩できなかった分とかは還元してるんだから

15 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:13:35.185 ID:LrFo/XGd0.net

労働基準法
（休憩）
第三十四条　使用者は、労働時間が六時間を超える場合においては少くとも四十五分、八時間を超える場合においては少くとも一時間の休憩時間を労働時間の途中に与えなければならない。
　前項の休憩時間は、一斉に与えなければならない。ただし、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者との書面による協定があるときは、この限りでない。
　使用者は、第一項の休憩時間を自由に利用させなければならない。

30 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:16:49.236 ID:0gFcqIfC0.net

>>14
30分残業させてるってことでしょ、休憩30分にしてるってことでしょ

70 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 11:05:56.526 ID:Gqnbebugp.net

俺の仕事も突発で休憩まったく取れずに12時間仕事とかあるけど>>1みたいにそれが当たり前だと思ってるのはおかしい

50 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:26:55.180 ID:gexkD1FI0.net

>>46
で？

32 ：スマホから：2022/03/13(日) 10:18:01.901 ID:lnOB4DgNa.net

>>30
休憩30分しか取らなかった日は定時で帰っても30分給料が出る
残業として計算されてるかは知らんが

17 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 10:13:54.297 ID:rsZv/dJf0.net

>>11
ホントそれ
そうでなくても待機時間とかあるんだからコンビニ寄ってサッと食えって感じ
15:00くらいに帰社して、「やっと飯食えるわー」とか言いながら食ってるの見るとバカか？って思うわ

72 ：以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします：2022/03/13(日) 11:14:13.228 ID:p5Hd0uNXa.net

>>47
ギリ健ってなに？